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3 de noviembre de 2016

OPOSICIÓN DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL: ¿INFORMACIÓN PRIVILEGIADA (PARA ALGUNOS)?

Hola delirantes nuestros, como sabéis, desde Delirios Enfermeros, aparte de monitorizar e informar de la actividad de los que nos representan (pese a quien pese... y pesa un quintal!), procuramos informar puntualmente de todas las informaciones que llegan a nuestros oídos u ojos en referencia a las distintas oposiciones o traslados del SALUD que afectan a la gran mayoría de enfermer@s aragoneses, como hicimos aquí, aquí y aquí .



Imaginamos que sabréis que en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD), existen tres categorías profesionales (aparte de ciertos listados específicos y la bolsa de enfermería de urgencias) a las que podemos optar los ATS/DUE/Grado en Enfermería, a saber: enfermer@, enfermer@ de salud mental y matrona (enfermero especialista obstétrico-ginecológico). Para poder figurar en las bolsas existentes de enfermero especialista (salud mental y matrona) es necesario disponer del título de enfermero especialista correspondiente, evidentemente.

Pues bien, la categoría de Enfermero Especialista en Salud Mental se creó en Aragón el 4 de octubre de 2007, mediante el decreto 229/2007 de 18 de septiembre publicado en BOA el 3/10/2007, podéis verlo aquí. En esa fecha se creó la bolsa de Enfermero de Salud Mental y se categorizaron las plazas existentes en Aragón. Sin embargo, aunque ha transcurrido ya casi una década desde su implantación, y a pesar de que en varias OPE del SALUD se han convocado plazas de enfermero especialista en salud mental: en 2010 (ya caducada, así que se han perdido esas plazas al no haberse convocado en 5 años), en 2011 (que caducarán también como no convoquen la oposición antes de acabar 2016) y en 2015 ; NUNCA ha tenido lugar un examen de oposición al que presentarse (entre otras cosas porque tampoco se ha realizado una oferta de integración de empleo previa que desatasque esta situación y/o el concurso de traslados previo).

¿Puede ser posible que en nueve años nadie haya "movido" el asunto?
¿Muchos intereses o mucha desidia?



No nos atrevemos a elegir una de las opciones como menos mala...

Todo son promesas y de vez en cuando nos sorprenden con alguna noticia en este sentido (borrador de la oferta de integración de empleo en salud mental, nuevo plan de Salud Mental en Aragón, inminente convocatoria de oposiciones para la categoría de Enfermero de Salud Mental), la verdad es que mucho piqui, piqui, piqui, piqui y luego nada de nada.

Lo último que han escuchado nuestros desdichados oídos es que el 28 de septiembre llegó a los sindicatos un borrador de temario para la futura OPE de Enfermero de Salud Mental (al igual que para el resto de categorías del SALUD: enfermero, matrona, etc). La Asociación de Enfermeras Especialistas de Salud Mental de Aragón (AENESMA) también ha tenido acceso al borrador provisional. Tanto los representantes sindicales como los miembros de la junta de AENESMA han tenido la posibilidad de presentar alegaciones antes de publicar en BOA un temario definitivo al que puedan acceder todos.

Los socios de AENESMA o los que pertenecen a un sindicato (especialmente SATSE) no han tenido la posibilidad de revisar el borrador aunque se ha solicitado por parte de varias personas.
AENESMA y SATSE parecen deberse más a "los de arriba" que a "los de abajo".
¿Acaso no tienen la suficiente capacidad empática para comprender la ansiedad generada por esta situación kafkiana que se eterniza sin horizonte definido? ¿Acaso no comprenden la especial importancia de este primer temario? ¿No sería mejor buscar un consenso sólido madurado por el conjunto de la profesión?

Somos unos románticos de la transparencia, la democracia y la participación efectiva de la enfermería de base en sus instituciones.

Al calorcito de la nueva reciente "promesa" de convocatoria de oposiciones, como el que no quiere la cosa, un conocidísimo médico preparador de oposiciones (sí, ese que todas tenéis en mente), está empezando a preparar a determinados enfermeros supuestamente con el archisecreto temario provisional. A la que te descuidas, más de uno y más de dos quiere hacer negocio con los temas de las oposiciones. Al facultativo, conocidísimo, nadie le ha reprochado nunca su particular metodología docente ni su irregularidad manifiesta...otros parecen estar dispuestos a aprovechar la ola.

COMPAÑER@S SED CRÍTICOS CON ESOS DOCENTES...


Mientras tanto, nuestra ya conocida vocal de Salud Mental del Colegio, Inma Marco, ... ¿Dónde está?

 Las plazas de salud mental solamente llevan casi 10 años de retraso.

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To



20 de octubre de 2016

MALDITA HEMEROTECA


El número 100 de nuestra “revista” colegial se editó el año pasado (2015) y  fue el último para Francisco Núñez Arcos. En él podéis leer su sentida despedida tras 15 años como periodista del CODEZ.

Sus servicios fueron recompensados -además de con un muy buen sueldo mensual de más de 1.400 euros (por maquetar esa revista cada 2/3 meses e inmortalizar con la cámara a Porcar en sus andanzas)- con la adjudicación de la Medalla de Oro y Brillantes del CODEZ como podéis observar en el número 101.


El afectuoso abrazo entre Porcar y Núñez estimuló nuestra curiosidad… ¿A qué venía tanta efusividad con un “empleado” del Colegio?

Sabemos que nuestro indescriptible presidente es enfermero militar en la reserva del Ejército del Aire, ¿verdad? Pues observad:


 Si pincháis en este enlace del Boletín Oficial del Ejército del Aire y buscáis la página 851, encontraréis el recorte anterior.

Ahora entendemos bien que el Sr Núñez y Porcar coincidieron como militares y ya desde los años 70 se conocen, de ahí el afecto demostrado. El anterior periodista del CODEZ también fue militar junto a Porcar.

¿Qué méritos se valoraron para su contratación? Hemos buscado con ahínco y sin embargo no hemos encontrado ni un solo artículo periodístico firmado por el Sr Núñez antes de integrarse en el CODEZ. Lo único que sabemos es que fue mecánico de avión, aptitud absolutamente desligada tanto de la actividad periodística como de la enfermera.

Las conclusiones de este sainete, bastante evidentes, os las dejamos a vosotr@s…

Una vez jubilado el amigo militar de Porcar, apareció, sin que mediara anuncio público previo de oferta de empleo, un nuevo periodista ya en el número 101: Adrián Matute Escribano.

Como podéis observar aquí, en 2012 le sonrío la fortuna ganando un concurso televisivo mientras se encontraba en situación de desempleo.

Él mismo reconoce su escasa experiencia profesional:  “[…] me he encargado sobre todo de la redacción de artículos relacionados con la Defensa […]”. QUÉ CASUALIDAD. Ya nos podemos imaginar cómo ha llegado este sujeto a nuestro colegio

En nuestro humilde delirio nos parece vergonzosa la manera de contratar personal para el Colegio. Evidentemente ser amigo, familiar o conocido juega un papel fundamental. En una organización TRANSPARENTE las ofertas de empleo se harían a la vista de todos, seleccionando el personal en virtud de su valía como tal y valorando a diversos candidatos, máxime cuando el dinero con el que se paga esos sueldos sale del bolsillo de otros: las enfermeras de Zaragoza.

En Delirios estamos locos, lo sabéis, y en nuestra enajenación creemos que los primerísimos que deberían enterarse cuando se necesite personal para NUESTRO COLEGIO, deberíamos ser los colegiados. Una comisión independiente debería valorar a los candidatos para los puestos vacantes. NOSOTROS TAMBIÉN TENEMOS AMIGOS, PARIENTES Y CONOCIDOS… sólo que ellos no van a contar con los abrazos de Porcar.
#TomaTuColegio

22 de septiembre de 2016

CTBG: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, pasando de los enfermeros...

Hola delirantes nuestros. Como sabéis, desde que se creó el CTBG (Consejo de Transparencia y Buen Gobierno) a nivel nacional, un organismo, que como su misma presidenta dice:


"La principal meta del Consejo, su razón de ser, es lograr una Administración mejor, más abierta y sobre todo más democrática, caracterizada por la transparencia y el gobierno abierto. Una Administración, en suma, donde no haya esferas de oscuridad.
Esta es una empresa que tenemos que conseguir entre todos. Por eso, desde el honor que supone presidir por primera vez en la historia de nuestra democracia un organismo de estas características, hago un llamamiento a los ciudadanos, las instituciones públicas, las organizaciones, las universidades, la sociedad civil y todos los agentes sociales, para que colaboren con nosotros en conseguir una auténtica revolución en la relación de la Administración con los ciudadanos en la que éstos pasen de ser depositarios a ser propietarios de la información de que disponen los servicios administrativos."

En Enfermería las esferas oscuras tienen dimensiones planetarias.


También a nivel autonómico se han creado Consejos Autonómicos de Transparencia y Buen Gobierno, cuyos enlaces podemos ver aquí. Aragón tiene Consejo de Transparencia propio, aquí tenéis el enlace.


Los enfermeros, ilusos de nosotros, pensábamos que se abría un camino para poder pedir información sobre el Consejo General de Enfermería (CGE) y los Colegios Oficiales de Enfermería, ya que muchas veces se nos deniega, y estos entes son Corporaciones de Derecho Público, y por tanto, son tributarios de que el CTBG nos ayude a requerirles la información que les solicitamos.


Juan Hernández Yáñez (sociólogo que ha escrito innumerables post sobre la enfermería y el "funcionamiento" colegial en su blog), nos sorprendía esta semana con este tweet:




Hay que recordar que Juan Hernández es a quien el CGE puso una querella criminal por ciertas afirmaciones vertidas en ese blog; hecho que desencadenó el movimiento de apoyo #YaNoMax al que nos sumamos Delirios Enfermeros, como no podía ser de otro modo...




Si el CTBG no responde ni resuelve las reclamaciones, como ya está sucediendo en Madrid. ¿De qué sirve tanta cacareada "transparencia"? Para este viaje no hacían falta tantas alforjas. Esperemos que no hayan recibido presiones o simplemente es que es un organismo de cara a la galería y poco más...


Seguiremos delirando, pensando que algún día habrá verdadera TRANSPARENCIA en nuestras instituciones, incluidos los Colegios de Enfermería y el CGE.






#TomaTuColegio
#YaNoMax