22 de diciembre de 2016

Delirios Enfermeros descansa por Navidad...

Delirios Enfermeros se toma un descanso por las fiestas de Navidad. Volveremos con energías renovadas el 12/1/17. Esperamos que paséis buenas fiestas, que no os toque trabajar mucho en días señalados y que los Reyes Magos nos traigan como poco una Asamblea General del Colegio de Enfermería de Zaragoza con mucha participación de enfermeros ejercientes (recordad que el año pasado fue el 24 de febrero) y una posible oposición tanto de enfermería como de enfermería especialista con suficientes plazas, por soñar que no quede...


Seguiremos informando y delirando, con más fuerza si cabe, el año que viene. Gracias a tod@s por estar ahí.

#TomaTuColegio
#AcudeATuAsamblea
#PorMiOPEMa-To
#ModoNavideñoON

15 de diciembre de 2016

Temarios a la vista para oposiciones de Enfermería futuras del SALUD

Hola delirantes nuestros, la web del Colegio de Enfermería de Zaragoza nos sorprendió el martes 13/12/16, con la noticia de que el Servicio Aragonés de Salud (SALUD) había remitido a los sindicatos (no especifica cuándo) los temarios (el listado de los temas) para una futura OPE de Enfermería, Matronas y Enfermería de Salud Mental. Dichos temarios aún no son oficiales hasta que no se publiquen en el BOA, pero los hace públicos el Colegio de Enfermería para su consulta: Enfermería, Matronas, Enfermería de Salud Mental.

Delirios Enfermeros ya informó al respecto sobre lo que se cocía respecto al temario de la futura OPE de Enfermería de Salud Mental aquí.


Toca armarse de valor y paciencia e ir estudiando, aunque nos tememos que hasta mínimo 2018 no habrá ningún examen de oposición de Enfermería en Aragón al paso que vamos.

Ni qué decir tiene, que cuando haya otra oposición de Enfermería habrá que vigilar con lupa a los miembros que componen el tribunal y esas cosas, que luego hay gente muy muy lista (que no inteligente) por el mundo...

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To


8 de diciembre de 2016

ENHORABUENA BALEARES

Rosa María Hernández Serra (Xama) es, sin duda, una de esas personas muy inteligentes (que no listas) con un cargo a su espalda. Esta semana se ha hecho público el reconocimiento judicial de su presidencia en el Colegio Oficial de Enfermería de Baleares (COIBA) y la anulación de la resolución 6/14 mediante la cual el CGE intentó encumbrar al gris Reynés. Podéis leer al respecto aquí, aquí en la web de la asociación Nueva Enfermería y aquí en el blog de Juan F Hernández, nuestro sociólogo de cabecera favorito al que seguimos y admiramos también.



Querida Xama: los delirantes integrantes de este humilde blog zaragozano han caído rendidos a tus encantos… Eres nuestra presidenta predilecta y envidiamos profundamente a nuestr@s compañer@s baleares.


#TomaTuColegio
#DignificaTuProfesión
#SíSePuede
#FansFatalDeXama
#OrgulloDePresidenta
#TodosSomosContingentesPeroSóloTúEresNecesaria
#ModoNatiAbascalON
#QuieroATodoElMundoYa

https://www.youtube.com/watch?v=QZBMXBnvNxk





Epílogo:

"Buscáis la fama, pero la fama cuesta. Pues aquí es donde vais a empezar a pagar con sudor, quiero veros sudar y cuanto mejor lo hagáis más os voy a pedir que trabajéis y sudéis. Así que si aún no habéis tenido que luchar por nada en la vida calzaos los guantes y preparaos para el primer asalto. Las niñas de mamá ya pueden empezar a salir del cascarón..." https://www.youtube.com/watch?v=g0ajReYN0GA (desde 0:29)







OLIGARQUÍA ENFERMERA (2)

La semana pasada las RRSS ardieron con múltiples y variados comentarios acerca de la pertinencia o no de nuestra entrada semanal, podéis volver a recordarla aquí. Ante los mismos, nos ofrecimos a subsanar datos equivocados o falsos si se justificaban documentalmente. Pues bien, nadie nos ha señalado ningún error todavía, de hecho, desde que nos prestamos a ello, los comentarios prácticamente cesaron. Ni siquiera la protagonista del post, Beatriz Sánchez Hernando, (que leyó la entrada ya que así nos lo hizo saber a través de un comentario en el grupo de Facebook de FAECAP) nos realizó indicación alguna.

Al final del post lanzamos una pregunta abierta, que parece haber supuesto el origen de ciertos malestares: ¿Es lícito que una única persona ocupe tantos cargos?

Pues bien, hoy vamos a contestarla, para nuestra desgracia como profesionales y como ciudadanos: SÍ, ES LÍCITO.

Y así nos va en este país.

Las personas muy muy muy inteligentes, en alguna ocasión, ven reconocida su capacidad y terminan ocupando un cargo de responsabilidad por el cual se desviven y al que dedican incontables horas. Estas personas no desean acumular cargos, ya que el sentido común indica que no es posible entregarse por igual si éstos se multiplican. Prefieren vivir con pasión su cargo.

Por el contrario, encontramos a las personas listas y, a menudo, bien apadrinadas, que ven reconocida su lealtad con una proliferación exponencial de cargos que, éstas sí, adoran coleccionar. Resulta evidente la oligarquía que se propicia con este gusto enfermizo por la colección indiscriminada de cargos representativos. Si una sola persona acapara seis títulos, está hurtando la posibilidad a otras cinco diferentes (más aún cuando los cargos son voluntarios: nadie está obligado a ostentarlos).

¿Dónde queda la deseable pluralidad en nuestras instituciones?.


#TomaTuColegio



5 de diciembre de 2016

Listado definitivo de aprobados en la OPE de Enfermería del SALUD (Aragón) de diciembre 2014

Nos llena de orgullo y satisfacción comunicaros que el SALUD (Servicio Aragonés de SALUD) ha publicado con fecha de hoy, 5/12/16,  en BOA el listado definitivo de los aprobados en la OPE de Enfermería del SALUD cuyo examen se hizo en diciembre de 2014.



Aquí podéis consultar el BOA en sí. Para más información, consultad la propia web del SALUD aquí.

Enhorabuena a casi todos los aprobados.

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To

1 de diciembre de 2016

Contenta y agradecida: Oligarquía enfermera

Así es como se siente, sin duda, nuestra protagonista de hoy, Beatriz Sánchez Hernando.
La joven vocal de Enfermería Familiar y Comunitaria del Colegio de Enfermería de Zaragoza.


Comenzó su andadura como tal en mayo de 2015 trabajando contratada en una planta de hospitalización del Hospital Clínico... con el título de especialista calentito todavía...
¿ La queréis ver a día de hoy?
Colecciona cargos:
  1. Vocal de Aragón de la Asociación de Enfermería Comunitaria.
  2. Vocal de la Comisión Nacional de Enfermería Familiar y Comunitaria del Sistema nacional de Salud.
  3. Vocal de Enfermería Familiar y Comunitaria del CODEZ.
  4. Miembro de la comisión científica del CODEZ
Extraído de la memoria 2015

Su puesto de trabajo también ¿ha cambiado en consonancia?. Como enfermera desarrolla su labor en los Servicios Centrales del Hospital Nuestra Señora de Gracia... muy de su especialidad no parece...


Termina la carrera en 2008, la especialidad en 2013, en 2015 se encuentra con Porcar en la misma Junta y... tachán!!!

¿Es lícito que una misma persona aglutine tantos cargos? ¿Acaso no son cientos las enfermeras que llevan trabajando infinitamente más años en atención primaria?.  

Bienvenidos a la Oligarquía Enfermera de Zaragoza.

#TomaTuColegio

 





24 de noviembre de 2016

Enfermería de práctica avanzada: mucho ruido y pocas nueces

Hola corazones delirantes de otoño, la entrada de esta semana trata de un tema fascinante para varios de nosotros que se afrontó en la Jornada organizada por SATSE Aragón el pasado 17/11/16 sobre Enfermería de Práctica Avanzada y Gestión de Casos titulada: “El reto de la cronicidad: la transformación del modelo, competencias avanzadas en Enfermería”. Más información aquí, aquí y aquí.





Se presentaron distintas experiencias en relación a las figuras de  enfermera gestora de casos y enfermera de práctica avanzada, interviniendo responsables del SALUD (Servicio Aragonés de Salud de Aragón) y de otras CCAA como Castilla y León o Andalucía.

Ante todo, en nuestra humilde opinión este tema no es únicamente apasionante, sino que supone una oportunidad de mejora y aprovechamiento de los recursos de enfermería si se planteara aprovechando las competencias que muchos ya tenemos pero que no se nos valoran desde la Administración.

Las intervenciones de los ponentes, especialmente de los responsables del SALUD, nos decepcionaron profundamente. Parece ser que les gusta la música de todo esto, pero cambiando la letra a voluntad.

Es decir, tras varias loas a la Enfermería y a su cercanía a los pacientes y sus familiares, anunciaron un próximo  Plan para el Paciente Crónico (en el que no estarían incluidos los pacientes mentales ni los oncológicos terminales, pues estos deberían contar con planes propios), en el que el Paciente Crónico no tuviera que pasar por las Urgencias Hospitalarias cuando se descompensase, si no que sería valorado y atendido directamente por los Médicos Internistas (especialistas en Medicina Interna), directamente en las consultas y plantas de Medicina Interna hospitalaria, todo con la misma plantilla de médicos y enfermeros, claro está...



La gestión de casos al SALUD le gusta, pero quiere que la asuman las enfermeras de atención primaria dentro de su agenda de servicios, ya saturada con otras funciones que podrían realizarse si se adecuaran, en condiciones, las plantillas (educación y promoción para la salud, visitas domiciliarias, etc...) Anuncian que desde el SALUD se van a "reforzar" las plantillas de enfermería en los centros de salud, especialmente en los barrios con una mayoría de población de nivel socio-económico bajo. Con esta "genial" idea dicen que disminuirá la frecuentación de los servicios de urgencias, y por tanto, el gasto sanitario.

Tampoco mencionaron en su intervención que desde el SALUD han desaparecido puestos de enfermeras de enlace, que hacían funciones de enfermera gestora de casos, toda una apuesta por la Enfermería, claro que sí.



La única nota discordante, y con matices, la ofreció la representante del SAS (Servicio Andaluz de Salud), que nos presentó a grandes rasgos la Estrategia de Cuidados de Andalucía donde se aborda, por lo menos en lo teórico y utópico, el paciente crónico con necesidades de salud complejas desde la perspectiva de la enfermera gestora de casos. Esta CCAA apuesta por una figura independiente de la enfermera de atención primaria: la enfermera gestora de casos. Tiene una cartera de pacientes reducida que le derivan fundamentalmente el médico y/o la enfermera de atención primaria. Estos pacientes deben estar diagnosticados de dos o más enfermedades crónicas y tener un consumo de recursos, tanto sanitarios como sociales, importantes. Esta enfermera gestora se ocupa de las citas tanto con primaria y especializada como con los servicios sociales, y es la que se encarga, junto con el paciente y su cuidador de llevar a cabo el Plan de Cuidados personalizado que es público y compartido por todos los profesionales que intervienen con ese paciente.



El servicio de gestión de casos surgió en el año 2002 en el SAS con el Plan de Apoyo a las Familias Andaluzas, con el objetivo de mejorar la atención a personas mayores, personas con discapacidad y sus cuidadores/as familiares con un desarrollo progresivo hacia un modelo de práctica avanzada. La enfermería de práctica avanzada (EPA) se caracteriza por ofrecer un nivel avanzado de práctica enfermera, que maximiza la utilización de competencias especializadas y del conocimiento enfermero a fin de responder a las necesidades de los clientes en el dominio de la salud

En dicho Plan del 2002 ya se creó la figura de la enfermera comunitaria de enlace. Con formación específica sobre valoración integral y coordinación, esta enfermera recoge la información específica sobre las necesidades de mayores, discapacitados y sus cuidadoras, para compartirla, revisarla y coordinar las intervenciones con todos los profesionales, el médico y la enfermera del paciente y con los demás miembros del equipo de atención primaria, además de los familiares implicados.
La enfermera hace una valoración específica del paciente y su cuidadora, necesitados de atención domiciliaria. Se concentra en detectar, valorar e intervenir de forma precoz en problemas de salud y paliar los existentes, actuando en cooperación con el equipo. Prestan apoyo a la cuidadora principal, de forma individual y grupal, realizando talleres de formación sobre cuidados básicos.

Aparte de la enfermera gestora de casos, desde el SAS se van a poner en marcha otros modelos de práctica avanzada, para los que se contará con formación específica y donde tendrán cabida también las especialidades existentes de enfermería. Estos nuevos campos de actuación de enfermería de práctica avanzada comprenden, además de la ya mencionada enfermera gestora de casos:
- Enfermería de práctica avanzada (EPA) de cuidados oncológicos
- EPA de estomaterapia
- EPA de diabetes
- EPA de heridas crónicas
- EPA de enfermedad renal crónica.
Más información sobre la Estrategia de Cuidados del SAS y la enfermera gestora de casos: aquí, aquí, aquí, aquí y aquí
 
 
A los componentes de Delirios enfermeros nos gusta mucho más esta apuesta de verdad por la Enfermería, que por lo menos desde lo utópico, parece está teniendo el SAS. Tiene mucho que aprender en este sentido el SALUD, hacer más con menos no es la solución. Tenemos que aprovechar la formación especializada y de postgrado que muchos ya tenemos y valorar críticamente las competencias para dar una atención de calidad a nuestros pacientes.
Seguiremos soñando y delirando con que otra Enfermería es posible...


#TomaTuColegio
#ParaEsteViajeNoHacíaFaltaTantasAlforjas


 



   






Listado definitivo concurso OPE Enfermería 2014 (Aragón)

ÚLTIMA HORA: Listados definitivos del concurso de la OPE de Enfermería de 2014 del SALUD (Aragón), aquí



11 de noviembre de 2016

OPE 2014: ¿Capítulo final?

A nuestros oídos ha llegado
Que el fin del cuento ha terminado
El SALUD con mucho esmero
Prepara la incorporación de enfermería en enero.
Apuntad la fecha en el calendario
Porque una vez dentro de la "empresa"
Estas cosas pasan a diario...
Ya veis los traslados...¡nadie se estresa!

PD Hasta que nuestros ojos no vean el listado definitivo de la OPE y que no hay recursos de alzada contra el mismo...
#PorMiOPEMato
#TomaTuColegio

10 de noviembre de 2016

Mucho que aprender...

Los profesionales de enfermería de Zaragoza tienen mucho que aprender de los compañeros de otras provincias. En numerosos aspectos, sin duda, como la presencia digital,  la e-salud o la investigación seria; pero sobre todo, en cuanto a toma de conciencia de la Enfermería como colectivo profesional.
Y nos explicamos: en Zaragoza no existe nadie que luche realmente por un desarrollo profesional efectivo.


 
Teóricamente, el colegio profesional debería ser el encargado de estos menesteres; sin embargo, en la práctica sabemos que no tenemos esa fortuna. De hecho, pocos son los colegios provinciales que se desmarcan de una tendencia que atraviesa todo el país: el servilismo al Consejo General de Enfermería sin fisura y el abandono al que se somete a los colegiados.
Juan F. Hernández Yáñez analizó en su día el asunto en su blog.
 
Gracias a colectivos informales, comprometidos, autogestionados y dirigidos por un líder carismático como en Murcia, Baleares o Navarra, ciertos colegios profesionales llevan ya unos años haciendo que ser colegiado tenga sentido. Podéis navegar en sus webs y comparar con el nuestro...


 
Leed aquí la entrada de la Asociación Nueva Enfermería sobre el tortuoso camino recorrido en Murcia y las penurias que todavía deben seguir soportando. Quizá os podréis hacer una pequeña idea de lo férreo de un sistema con profundas raíces, dirigido a perpetuar un razonamiento según el cual nos representan unas élites demasiado ocupadas en el mimeconmiguismo como para preocuparse del total de la profesión.
 
Existen asociaciones críticas en Madrid y Asturias que luchan contra el caciquismo colegial imperante y lo hacen de forma extremadamente visible: AME y AEA
Nuestra enhorabuena a los compañeras asturianas y madrileñas por la madurez serena demostrada en la lucha persistente... en Zaragoza, algún día, nos quitaremos los pañales.
 
Mientras  Porcar y sus acólitos siguen haciendo (casi) lo mismo que en los últimos 20 años, algún pobre delirante se atreve a soñar una enfermería diferente, esa en la que la masa crítica derroca antiguos regímenes.


 
COMPAÑER@S, LOS DELIRIOS AISLADOS NO SIRVEN DE NADA.
¿DÓNDE ESTÁ LA ENFERMERÍA DE ZARAGOZA?
 
#HaciéndoseLasInglesBrasileñas
#MirándoseElOmbligo
#CadaCualALoSuyo
#HastaLuegoMariCarmen
#TomaTuColegio

 


3 de noviembre de 2016

OPOSICIÓN DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL: ¿INFORMACIÓN PRIVILEGIADA (PARA ALGUNOS)?

Hola delirantes nuestros, como sabéis, desde Delirios Enfermeros, aparte de monitorizar e informar de la actividad de los que nos representan (pese a quien pese... y pesa un quintal!), procuramos informar puntualmente de todas las informaciones que llegan a nuestros oídos u ojos en referencia a las distintas oposiciones o traslados del SALUD que afectan a la gran mayoría de enfermer@s aragoneses, como hicimos aquí, aquí y aquí .



Imaginamos que sabréis que en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD), existen tres categorías profesionales (aparte de ciertos listados específicos y la bolsa de enfermería de urgencias) a las que podemos optar los ATS/DUE/Grado en Enfermería, a saber: enfermer@, enfermer@ de salud mental y matrona (enfermero especialista obstétrico-ginecológico). Para poder figurar en las bolsas existentes de enfermero especialista (salud mental y matrona) es necesario disponer del título de enfermero especialista correspondiente, evidentemente.

Pues bien, la categoría de Enfermero Especialista en Salud Mental se creó en Aragón el 4 de octubre de 2007, mediante el decreto 229/2007 de 18 de septiembre publicado en BOA el 3/10/2007, podéis verlo aquí. En esa fecha se creó la bolsa de Enfermero de Salud Mental y se categorizaron las plazas existentes en Aragón. Sin embargo, aunque ha transcurrido ya casi una década desde su implantación, y a pesar de que en varias OPE del SALUD se han convocado plazas de enfermero especialista en salud mental: en 2010 (ya caducada, así que se han perdido esas plazas al no haberse convocado en 5 años), en 2011 (que caducarán también como no convoquen la oposición antes de acabar 2016) y en 2015 ; NUNCA ha tenido lugar un examen de oposición al que presentarse (entre otras cosas porque tampoco se ha realizado una oferta de integración de empleo previa que desatasque esta situación y/o el concurso de traslados previo).

¿Puede ser posible que en nueve años nadie haya "movido" el asunto?
¿Muchos intereses o mucha desidia?



No nos atrevemos a elegir una de las opciones como menos mala...

Todo son promesas y de vez en cuando nos sorprenden con alguna noticia en este sentido (borrador de la oferta de integración de empleo en salud mental, nuevo plan de Salud Mental en Aragón, inminente convocatoria de oposiciones para la categoría de Enfermero de Salud Mental), la verdad es que mucho piqui, piqui, piqui, piqui y luego nada de nada.

Lo último que han escuchado nuestros desdichados oídos es que el 28 de septiembre llegó a los sindicatos un borrador de temario para la futura OPE de Enfermero de Salud Mental (al igual que para el resto de categorías del SALUD: enfermero, matrona, etc). La Asociación de Enfermeras Especialistas de Salud Mental de Aragón (AENESMA) también ha tenido acceso al borrador provisional. Tanto los representantes sindicales como los miembros de la junta de AENESMA han tenido la posibilidad de presentar alegaciones antes de publicar en BOA un temario definitivo al que puedan acceder todos.

Los socios de AENESMA o los que pertenecen a un sindicato (especialmente SATSE) no han tenido la posibilidad de revisar el borrador aunque se ha solicitado por parte de varias personas.
AENESMA y SATSE parecen deberse más a "los de arriba" que a "los de abajo".
¿Acaso no tienen la suficiente capacidad empática para comprender la ansiedad generada por esta situación kafkiana que se eterniza sin horizonte definido? ¿Acaso no comprenden la especial importancia de este primer temario? ¿No sería mejor buscar un consenso sólido madurado por el conjunto de la profesión?

Somos unos románticos de la transparencia, la democracia y la participación efectiva de la enfermería de base en sus instituciones.

Al calorcito de la nueva reciente "promesa" de convocatoria de oposiciones, como el que no quiere la cosa, un conocidísimo médico preparador de oposiciones (sí, ese que todas tenéis en mente), está empezando a preparar a determinados enfermeros supuestamente con el archisecreto temario provisional. A la que te descuidas, más de uno y más de dos quiere hacer negocio con los temas de las oposiciones. Al facultativo, conocidísimo, nadie le ha reprochado nunca su particular metodología docente ni su irregularidad manifiesta...otros parecen estar dispuestos a aprovechar la ola.

COMPAÑER@S SED CRÍTICOS CON ESOS DOCENTES...


Mientras tanto, nuestra ya conocida vocal de Salud Mental del Colegio, Inma Marco, ... ¿Dónde está?

 Las plazas de salud mental solamente llevan casi 10 años de retraso.

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To



2 de noviembre de 2016

PLAZAS OPE ARAGÓN 2014

Como os adelantamos ayer, acaba de publicarse hace escasos minutos (qué cucos estos del SALUD... todo lo anuncian alrededor de las 15 h) el listado con las plazas que deberán elegir los opositores de la OPE 2014 en Aragón.
Los puestos específicos a cubrir en cada centro se harán públicos después de que los nuevos funcionarios hayan elegido centro.
http://aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/OOAA/ServicioAragonesSalud/AreasTematicas/SeleccionProvision/Oposiciones/ci.06_Enfermeros.detalleDepartamento?channelSelected=2999dd2a38e2b210VgnVCM100000450a15acRCRD


27 de octubre de 2016

Ataque a la Nueva Enfermería

Hoy hemos leído con interés la entrada publicada en www.enfermerianueva.com, la web de la Asociación Nueva Enfermería ANE (por una Organización Colegial de Enfermería, OCE, transparente).

Como podéis observar en el enlace, el Consejo General de Enfermería (CGE) se permite seguir utilizando el dinero que recauda procedente de las cuotas de cada uno de nosotr@s, enfermerit@s españoles, para demandar e intentar acallar las voces discordantes con su monótono discurso institucional.



Pobrecitos... los del CGE!! Esta vez han pinchado en hueso.

Seguiremos con suma atención todo este proceso, en el que Goliat-CGE se enfrenta a David-ANE: ¿habrán calibrado los riesgos de un ataque indiscriminado intentando intimidar?
Nosotr@s, de momento, ya somos socios de ANE por deseo voluntario y miembros del CGE por imposición legal... ¿A quién apoyara la Enfermería Real?.

#TomaTuColegio
#NuevaEnfermería

20 de octubre de 2016

MALDITA HEMEROTECA


El número 100 de nuestra “revista” colegial se editó el año pasado (2015) y  fue el último para Francisco Núñez Arcos. En él podéis leer su sentida despedida tras 15 años como periodista del CODEZ.

Sus servicios fueron recompensados -además de con un muy buen sueldo mensual de más de 1.400 euros (por maquetar esa revista cada 2/3 meses e inmortalizar con la cámara a Porcar en sus andanzas)- con la adjudicación de la Medalla de Oro y Brillantes del CODEZ como podéis observar en el número 101.


El afectuoso abrazo entre Porcar y Núñez estimuló nuestra curiosidad… ¿A qué venía tanta efusividad con un “empleado” del Colegio?

Sabemos que nuestro indescriptible presidente es enfermero militar en la reserva del Ejército del Aire, ¿verdad? Pues observad:


 Si pincháis en este enlace del Boletín Oficial del Ejército del Aire y buscáis la página 851, encontraréis el recorte anterior.

Ahora entendemos bien que el Sr Núñez y Porcar coincidieron como militares y ya desde los años 70 se conocen, de ahí el afecto demostrado. El anterior periodista del CODEZ también fue militar junto a Porcar.

¿Qué méritos se valoraron para su contratación? Hemos buscado con ahínco y sin embargo no hemos encontrado ni un solo artículo periodístico firmado por el Sr Núñez antes de integrarse en el CODEZ. Lo único que sabemos es que fue mecánico de avión, aptitud absolutamente desligada tanto de la actividad periodística como de la enfermera.

Las conclusiones de este sainete, bastante evidentes, os las dejamos a vosotr@s…

Una vez jubilado el amigo militar de Porcar, apareció, sin que mediara anuncio público previo de oferta de empleo, un nuevo periodista ya en el número 101: Adrián Matute Escribano.

Como podéis observar aquí, en 2012 le sonrío la fortuna ganando un concurso televisivo mientras se encontraba en situación de desempleo.

Él mismo reconoce su escasa experiencia profesional:  “[…] me he encargado sobre todo de la redacción de artículos relacionados con la Defensa […]”. QUÉ CASUALIDAD. Ya nos podemos imaginar cómo ha llegado este sujeto a nuestro colegio

En nuestro humilde delirio nos parece vergonzosa la manera de contratar personal para el Colegio. Evidentemente ser amigo, familiar o conocido juega un papel fundamental. En una organización TRANSPARENTE las ofertas de empleo se harían a la vista de todos, seleccionando el personal en virtud de su valía como tal y valorando a diversos candidatos, máxime cuando el dinero con el que se paga esos sueldos sale del bolsillo de otros: las enfermeras de Zaragoza.

En Delirios estamos locos, lo sabéis, y en nuestra enajenación creemos que los primerísimos que deberían enterarse cuando se necesite personal para NUESTRO COLEGIO, deberíamos ser los colegiados. Una comisión independiente debería valorar a los candidatos para los puestos vacantes. NOSOTROS TAMBIÉN TENEMOS AMIGOS, PARIENTES Y CONOCIDOS… sólo que ellos no van a contar con los abrazos de Porcar.
#TomaTuColegio

13 de octubre de 2016

Felices Fiestas del Pilar

Los componentes de Delirios Enfermeros os deseamos Felices Fiestas del Pilar. La semana que viene continuaremos delirando, disfrutad de estos días si los turnos os son propicios.






#TomaTuColegio

#ModoJoteroON

#VivaLaPilarica



6 de octubre de 2016

El relumbrón de lo mediocre

¿Quién es la tesorera del Colegio de Enfermería de Zaragoza?.
Es una GRAN desconocida. Lo único que podemos decir de ella es que no la conoce NINGUNA de las enfermeras amigas nuestras...SI ALGUIEN LA CONOCIERA...QUE SE MANIFIESTE.
Sabemos lo que nos cuenta el propio Colegio en su Memoria de gestión de 2015:


Enfermera en MAGEN...¿Qué demonios es MAGEN?. San Google nos resuelve la cuestión aquí. Suponemos que presta servicios como personal civil en el ejército del aire, al menos no nos consta que sea militar. Sí existe un alto cargo militar en el ejército del aire apellidado -qué casualidad- exactamente igual que ella. Ejército del aire al cual pertenece también Porcar... ¿otra casualidad?. Por supuesto que no, Cirugeda forma parte de la Junta presidida por él desde 1998. 


Poco se deja ver M. Carmen, durante la Asamblea General de presentación de presupuestos y aprobación de cuentas permanece callada año tras año... De hecho, en la pasada Asamblea de febrero la persona que tomó la palabra fue el vicepresidente, Emanuel Echániz, mientras a ella la supusimos en la primera fila, de palmera. Incluso el presidente Porcar afirmó  haberle subido la asignación al muchacho que se encarga ahora de las cuentas, refiriéndose al vicepresidente. 
Evidentemente, los asistentes en la Asamblea del año pasado nos quedamos con la anécdota, muestra de taaaaaaaaaaaaaantas cosas. 
Casi 20 años como tesorera silente... ¿escucharemos su voz este año?


Os dejamos dos enlace de YouTube al azar para reflexionar:



#TomaTuColegio




1 de octubre de 2016

Delirios enfermeros cumple un año

Hola delirantes nuestros, como sabéis Delirios enfermeros se caracteriza por daros información sobre el sistema colegial enfermero, especialmente el de Zaragoza, con un toque de sarcasmo y, por qué no decirlo, de locura.

Pero hoy, 1/10/16, es una fecha especial a anotar en nuestro calendario, pues Delirios enfermeros cumple un año.



Hoy, excepcionalmente, pasamos al otro lado del espejo. Al lado de la racionalidad y la cordura, pues la ocasión lo merece. Nunca podremos agradeceros los suficiente el seguimiento que hemos tenido en este año (1113 seguidores en nuestra cuenta de Twitter @enfermeracolega https://twitter.com/enfermeracolega, 2767 amigos en Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100010023677297 y 2099 seguidores de nuestra página en Facebook https://www.facebook.com/Delirios-enfermeros-888127347949680/ , aparte de las 19.810 personas que han leído alguna de las 59 entradas de nuestro blog http://deliriosenfermeros.blogspot.com.es/ ).

Seguiremos en la misma línea porque vosotros nos dais fuerza para continuar nuestra labor.

Todos y cada uno de nuestros seguidores sois lo mejor de esta maravillosa profesión que es la Enfermería. La información es poder.

Gracias por vuestro apoyo y comentarios a lo largo de este año, todo suma.

#TomaTuColegio

29 de septiembre de 2016

OPE de 2016 del Servicio Aragonés de Salud (SALUD): ¿tocomocho?

Hola delirantes nuestros, como ya sabréis, el pasado 27 de septiembre de 2016 el Consejo de Gobierno de Aragón aprobó una Oferta de Empleo Público (OPE) para 2016 que contempla solamente:

                  - 266 plazas de enfermera (118 de turno libre, 28 de discapacitados y 120 de promoción interna)

                  - 22 plazas de enfermero especialista en salud mental, todas de promoción interna.

                  - 5 plazas de matrona: 4 de turno libre y 1 de discapacitado.

Es decir, un total de 293 plazas, cifra muy por debajo de todas las plazas que deberían haber convocado:

                   - 860 plazas de enfermera

                   - 60 plazas de enfermero especialista en salud mental

                   - 37 plazas de matrona

Todo esto hace un total de 957 plazas, es decir nos han hecho por el camino el timo del tocomocho con 664 plazas...




Sabemos que desde los sindicatos se está presionando para que estas cifras aprobadas en la OPE 2016 se aumenten finalmente e incluyan todas las plazas de acúmulos reconvertidas en interinidades en 2015.

Por otro lado, respecto a la futura oposición de enfermería especialista en salud mental, hay que decir que antes de acabar 2016 (octubre o noviembre) se publicará en BOA la convocatoria de oposición referente a las plazas de enfermero especialista en salud mental de las OPEs 2011 y 2015, haciendo un total de 12 plazas en turno libre, 1 de discapacitado y 8 de promoción interna. Estamos pendientes de que se publique en el BOA antes de finalizar este año la oferta de integración de empleo para enfermería especialista en salud mental y las dos convocatorias de oposiciones para enfermero de salud mental:
   
                     - la de las OPEs 2011 y 2015: 12 libres, 1 discapacitado, 8 promoción interna

                     - la de la OPE 2016: 22 promoción interna (puede que esta OPE se amplíe con 19 plazas de turno libre si al final el Gobierno de Aragón acepta las reclamaciones de los sindicatos).

Los exámenes de las oposiciones de enfermería especialista en salud mental se harán en 2016 o 2017, con un mínimo de 6 meses de antelación desde que se publique la convocatoria.

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To

22 de septiembre de 2016

¡¡¡ÚLTIMA HORA!!! Lotería del SALUD: la vida es una tómbola

Mañana, viernes 23/9/16 se subirá a la página web del SALUD la lista de las 203 plazas que se ofertarán a los aprobados de la OPE de Enfermería pendiente, con el fin de que sean conocidas lo antes posible por los candidatos que la aprueben.




Próximas convocatorias:
- Respecto a enfermería de salud mental y matronas, el próximo miércoles 28/9/16 remitirán los temarios actualizados y habrá un breve plazo para modificaciones o ajustes. Tras dicho plazo se enviará a B.O.A. las convocatorias.

Respecto a los traslados:
- Los listados provisionales de traslados de matronas se publicarán el próximo mes de octubre.

De momento es todo lo que os podemos anunciar, delirantes nuestros.

https://www.youtube.com/watch?v=QDmu3UpDtZE


#PorMiOPEMa-To

CTBG: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, pasando de los enfermeros...

Hola delirantes nuestros. Como sabéis, desde que se creó el CTBG (Consejo de Transparencia y Buen Gobierno) a nivel nacional, un organismo, que como su misma presidenta dice:


"La principal meta del Consejo, su razón de ser, es lograr una Administración mejor, más abierta y sobre todo más democrática, caracterizada por la transparencia y el gobierno abierto. Una Administración, en suma, donde no haya esferas de oscuridad.
Esta es una empresa que tenemos que conseguir entre todos. Por eso, desde el honor que supone presidir por primera vez en la historia de nuestra democracia un organismo de estas características, hago un llamamiento a los ciudadanos, las instituciones públicas, las organizaciones, las universidades, la sociedad civil y todos los agentes sociales, para que colaboren con nosotros en conseguir una auténtica revolución en la relación de la Administración con los ciudadanos en la que éstos pasen de ser depositarios a ser propietarios de la información de que disponen los servicios administrativos."

En Enfermería las esferas oscuras tienen dimensiones planetarias.


También a nivel autonómico se han creado Consejos Autonómicos de Transparencia y Buen Gobierno, cuyos enlaces podemos ver aquí. Aragón tiene Consejo de Transparencia propio, aquí tenéis el enlace.


Los enfermeros, ilusos de nosotros, pensábamos que se abría un camino para poder pedir información sobre el Consejo General de Enfermería (CGE) y los Colegios Oficiales de Enfermería, ya que muchas veces se nos deniega, y estos entes son Corporaciones de Derecho Público, y por tanto, son tributarios de que el CTBG nos ayude a requerirles la información que les solicitamos.


Juan Hernández Yáñez (sociólogo que ha escrito innumerables post sobre la enfermería y el "funcionamiento" colegial en su blog), nos sorprendía esta semana con este tweet:




Hay que recordar que Juan Hernández es a quien el CGE puso una querella criminal por ciertas afirmaciones vertidas en ese blog; hecho que desencadenó el movimiento de apoyo #YaNoMax al que nos sumamos Delirios Enfermeros, como no podía ser de otro modo...




Si el CTBG no responde ni resuelve las reclamaciones, como ya está sucediendo en Madrid. ¿De qué sirve tanta cacareada "transparencia"? Para este viaje no hacían falta tantas alforjas. Esperemos que no hayan recibido presiones o simplemente es que es un organismo de cara a la galería y poco más...


Seguiremos delirando, pensando que algún día habrá verdadera TRANSPARENCIA en nuestras instituciones, incluidos los Colegios de Enfermería y el CGE.






#TomaTuColegio
#YaNoMax

16 de septiembre de 2016

CAMBIO Y REGENERACIÓN PROFESIONAL: ¿UTOPÍA?

¿Es una utopía la regeneración colegial? Gracias a Pedro Cabeza y a todos sus compañeros de Cantabria por mostrar ejemplos de asociaciones y colectivos que luchan por la regeneración colegial (Asociación Enfermería de Asturias, Hagamos Enfermería, Delirios enfermeros y Cantabria Hagamos Enfermería, aparte de la candidatura "Por La Enfermería"), en la conferencia dada el 16-9-16 en Talavera de la Reina (Toledo) sobre "Cuidados enfermeros: Abriendo nuevos Caminos" incluida en el XI Certamen Nacional de Investigación en Enfermería Raquel Recuero Díaz






Seguimos en la lucha...

#TomaTuColegio
#YaNoMax
#CambiaCGE
#ReseteandoEnfermeria