NO NOS TOQUÉIS LOS BAREMOS DEL SALUD, POR MARTHA ROGERS SOBRIA OS LO PEDIMOS

Queridos delirantes nuestros que nos seguís, a pesar del "caloret" veraniego zaragozano, nos encomendamos a Martha Rogers sobria para contaros lo siguiente. El pasado lunes 26/6/17 a las 10 de la mañana nuestros compañeros de la Plataforma "Contra los nuevos baremos del SALUD" se manifestaron a las puertas del Hospital Miguel Servet de Zaragoza para dar a conocer sus reivindicaciones a la ciudadanía, como se muestra en este video.

Los medios, como no podía ser de otro modo, se hicieron eco. Podéis ver las repercusiones en prensa y radio aquí, aquí, aquí, aquí, aquí y aquí.

 

 

¿Cómo? ¿Qué aún no conocéis en que nos va a afectar este cambio del baremo a todo el personal del SALUD? Pues bien, dichos compañeros han editado unos videos muy clarificadores que lo explican aquí y aquí.

 

 

El Colegio de Enfermería de Zaragoza ha hecho reuniones informativas a sus colegiados explicando en qué va a consistir el cambio de baremo, podéis verlo aquí.

 

 

Estad atentos ante próximas acciones de la plataforma "Contra los nuevos baremos del SALUD", podéis uniros a su página de facebook para estar más informados. Desde Delirios Enfermeros tienen todo nuestro apoyo y cualquier acción que realicen os la comunicaremos también. Ellos siguen adelante con su recogida de firmas tanto en papel como por internet.

 

 

Como ellos mismos dicen en la descripción de su grupo:

 

"Nos están estafando. Desde que acabas la carrera seguimos el "manual para conseguir puntos para la bolsa" en el que por supuesto nos dejamos tiempo, dinero y esfuerzo... incluso llegando en algunos casos a cambiar temporalmente de país. Para que un día como hoy, los sindicatos (sin consultar ni representar a nadie), firmen con el SALUD unos nuevos baremos en los que ya nada vale lo mismo y encima con carácter retroactivo; es decir, no te están diciendo que cambies la forma de hacer las cosas, te dicen que lo que has hecho no vale para nada. Quizá no se hayan molestado en preguntar porque casualmente ahora habrá que hacer más cursos (de esos que ellos proporcionan y para lo que necesitas estar afiliado). Se ve que no tenemos bastante con los contratos de una hora, de una semana o un mes; con el estar hoy aquí y mañana allí, con el estar pagando cursos, oposiciones, másters, etc para conseguir un contrato... ahora toca tirar todo nuestro trabajo por tierra.", palabras que desde Delirios Enfermero suscribimos totalmente.

 

 

Ya os hemos ido explicando estas últimas semanas en qué va a consistir este cambio de baremo que de un modo u otro nos va a afectar a todos. Podéis ver nuestros anteriores post aquí, aquí y aquí. Solamente decir que compartimos la opinión de la plataforma cuando dicen que:

"a partir de ahora se premiará la mediocridad y se castigará comparativamente el desempeño y la formación académica reglada y la investigación y la docencia superior, en detrimento de otras actividades que, erróneamente, con el nuevo baremo se considerarán mucho más importantes."

 

Por último, a los integrantes de Delirios Enfermeros no nos queda más que agradecer a los cuatro sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad de Aragón (CEMSATSE, CSIF, CCOO y UGT) que han firmado dicho cambio de baremo. Aquí tenéis un cuadro, sacado del blog Heraldo Sanitario de Oregón, donde se desglosan los liberados sindicales del SALUD y su coste.

 

Compañeros de la Plataforma "Contra los nuevos baremos del SALUD", seguimos.

 

#NoAlBaremo

#VergüenzaDeSindicatos

 

LÍDER DE MASAS

¿Cómo es un líder de masas?

Personajes como Cristiano Ronaldo, y acciones como empujar con gracia un balón con el pie entre tres palos, enamoran a la gente. Lo tiene todo: guapo, rico, atlético, la cuasi excelencia en su campo... Representa lo que muchos consideran el sine qua non de una vida plena. Es un líder, sin duda.

Aquí, sin embargo, deliramos mucho y este mes de junio tan asombrosamente bochornoso está siendo muy movidito para la Enfermería en Zaragoza. La unión espontánea de un grupo de enfermeros junto con otros profesionales del SALUD ha generado una ola de indignación contra el nuevo baremo firmado por los cuatro sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad (CEMSATSE, CSIF, CCOO y UGT) con la Administración y que afectará a la bolsa del SALUD, a las futuras oposiciones y traslados. Ya hemos tratado el tema aquí y aquí. Han surgido nuevos líderes que conducen un tren cargado de gente, al parecer, dispuesta a actuar. Nos encanta!

A raíz de todo este movimiento contra el nuevo baremo se ha difundido un video explicativo de la situación, que os invitamos a ver y compartir. Como muchos de vosotros ya sabréis, se están recogiendo firmas por los centros de trabajo contra este nuevo baremo. El próximo lunes 26/6 a las 10h nos informan de que se hará una manifestación en la puerta del hospital Miguel Servet de Zaragoza para reivindicar este tema ante la ciudadanía y medios de comunicación.  Dicha manifestación, nos recalcan que se diga, NO está organizada ni promovida por ningún sindicato. En esa manifestación se podrá firmar allí también contra dicho baremo o llevar allí las hojas de firmas que la gente está recopilando por sus puestos de trabajo. 

Las enfermeras debemos olvidarnos de nuestro ya presupuesto buenismo , despojarnos de mantillas, cofias y hasta moñetes! Comenzar a asumir, de una vez por todas, nuestra posición angular y privilegiada en la sanidad. DEBEMOS COMENZAR A CREÉRNOSLO. Todas somos líderes: TODAS. Va escrito en nuestro ADN colectivo: somos LÍDERES EN CUIDADOS. 

Somos un gran referente para las personas que cuidamos diariamente. Marcamos, sin saberlo y sin pensarlo, la vida de muchas personas desde la cuna hasta el ataúd. 

Tenemos un gran poder, y por ello, una gran responsabilidad...

Tenemos la enorme responsabilidad de crecer como profesión, y hoy por hoy, sólo se nos ocurre una forma: #TomaTuColegio

Os invitamos a escuchar el siguiente monólogo tremendamente inspirador...tenéis la posibilidad de subtitularlo en español si os resulta más cómodo  😏

EL BAREMO DE SATSE

Sinceramente, las enfermeras somos el antónimo de la unión corporativista que muestran otros colectivos, el médico sin ir más lejos. Pero no sólo, ni mejor, los celadores son un lobby importante en los hospitales, se han hecho valer mucho más que nosotras a pesar de suponer un peso mucho menor en el total de trabajadores.

¿Por qué?

¿Qué pasa con las enfermeras?

Pasa que nuestros representantes están a otra cosa, olvidados de la precariedad indudable que vivimos diariamente las que pisamos la arena y centrados en una satisfacción personal de intereses espúreos...

SOMOS EL ESQUELETO de la sanidad, el colectivo más numeroso.

¿Por qué no hacemos nada?

Somos cautivas de la situación creada ad hoc para mantenernos en un estado del shock permanente, vapuleadas por contratos de mierda (en el privado por unos motivos y en el público por otros), oposiciones que se convocan cuando les da la gana y con irregularidades para aburrir, especialidades creadas de aquellas maneras... 

El último episodio en Aragón: el nuevo baremo aprobado por SATSE con la Administración, no es nada más que un eslabón de la cadena que llevamos atada al cuello como un lastre.

Queridas compañeras, hoy más que nunca queremos gritar:

 #TomaTuColegio 

Se ha convocado una reunión los próximos lunes 19 y 26 a las 18 h en el Colegio de Enfermería de Zaragoza. Estamos OBLIGADAS  a pertenecer a él. Que empiecen a hacer lo que queremos. El colegio es NUESTRO. Se sostiene gracias a nuestras cuotas, así que trasladémosle nuestras necesidades e intereses profesionales y obliguémosle a actuar. Cuentan con recursos, NUESTROS recursos.

Aquí podéis ver, como van de la manita a muchos actos y firman acuerdos que arrastran nuestra imagen. 

Del SATSE os podéis desafilar,  en RRSS muchos de vosotr@s ya habéis pasado a la acción proclamando vuestra ruptura con ellos, pero del Colegio no podemos salir porque la ley nos lo impide.

 

 

#TomaTuColegio

#VergüenzaSATSE

 

 

 

9 de febrero: Asamblea en el CODEZ. ¿Podemos vs SATSE?

En Delirios Enfermeros tenemos nuestras propias fuentes informativas diseminadas en los hospitales y centros de salud de Zaragoza fundamentalmente, pero también en el resto de Aragón y del país: Enfermer@s de esos sin grandes títulos ni cargos, de los que trabajan duro cada día para intentar mantener a flote nuestro maltrecho sistema sanitario.

Pues bien, una de las tantas compañeras con las que hablamos continuamente, nos contó el pasado martes una anécdota de lo más curiosa.

Actualmente IFSES imparte un curso de preparación al EIR en las instalaciones colegiales. Pues bien, el martes, los asistentes al mismo vivieron la irrupción por sorpresa del presidente Porcar en el aula. Su performance, de lo más graciosa según los espectadores, denota miedo… miedo atroz. En el estrado, solicitó (por favor) a los presentes, que fueran a votar los presupuestos en la Asamblea de este año, que según sus propias palabras, tendrá lugar el día 9 de febrero. ¡Qué ruin! Todavía no se ha hecho pública la convocatoria para el total de los colegiados zaragozanos y sin embargo, evidentemente, el presidente (y suponemos, el resto de los miembros de la junta) van buscando con ahínco gente que vaya a votar a favor de sus propuestas. Para reforzar su desesperación, afirmó, sin rubor, que existe un grupo de Podemos que “se quiere quedar con el colegio”. A lo cual, los alumnos presentes estallaron en carcajadas  (EL COLEGIO, PORCAR, NO ES SUYO… ES DE TODOS LOS ENFERMEROS ZARAGOZANOS… sin mirar el color de su partido político, equipo de fútbol o inclinación sexual… eso que lo gestione cada cual en su casa). Indignado, Porcar contestó: “No os riáis, que esto es muy gordo…” Evidentemente con ello cosechó más risas en su auditorio.

No acabamos de entender bien las palabras de Porcar… ¿acaso habrá leído el revuelo organizado en el Colegio de Enfermería de Madrid con la #VergüenzaSATSE?¿Pensará que los hombres de verde pueden migrar en bandada a Zaragoza para reventar sus amados presupuestos transformados en acérrimos podemitas camuflados como satseros comunes? Ved enlaces aquí, aquí, aquí, aquí, aquí, aquí, aquí, aquí y aquí.

Sinceramente, nos encantaría que mostrara el mismo interés y vehemencia en hacer lo que debería como presidente del CODEZ. Entre otras cosas, debería “perseguir” a los enfermeros no colegiados o a los que lo están en otros colegios y, sin embargo ejercen en Zaragoza.

Según ha llegado a nuestras manos, de este último ejemplo, tenemos unos cuantos. Al menos cinco representantes de SATSE en Aragón se han colegiado recientemente en Madrid. Cinco personas que viven y trabajan aquí y se colegian allí…Si no se ha enterado todavía, Sr Porcar, estamos seguros de que alguno de sus correveidiles, esos que nos leen cada semana ( y esto es una certeza), le pondrá al corriente en breves.

Pasen y observen, el circo SATSE:

1.      Pilar Navaz Sánchez: secretaria general autonómica de Aragón y…

                                colegiada en Madrid recientemente:

2.      Ana Isabel Bonafonte Marín, responsable de SATSE del sector II de Zaragoza y…

¡Bingo! Colegiada en Madrid…observad el número de todos ( muy muy seguidos):

3.      Francisco Parreño Murgui: delegado sindical de Atención Primaria del sector I de Zaragoza y….

Recién colegiado en Madrid:

4.      Ana Asín Sofín: secretaria de acción sindical y...

colegiada en Madrid, ¡Claroooooo!

5.      Teodoro Aldea Manrique: ex secretario general y actual defensor del afiliado

Por supuesto, colegiado en Madrid hace bien poquito:

VERGONZOSO se queda corto desde nuestro punto de vista.

El pasado lunes tuvo lugar en twitter una explosión de rabia contenida por parte de la Enfermería de toda España… ya que esto que os mostramos son los datos contrastados en Zaragoza, pero desconocemos si existe algún otro que se haya escapado a la investigación. Lo que sabemos a ciencia cierta es que al menos 170 personas llevaron a cabo esta sucia maniobra. Podéis seguir el asunto con el hashtag #VergüenzaSATSE.

Esperamos que alguien de SATSE Aragón y del Colegio de Enfermería de Zaragoza tenga la dignidad de dar explicaciones a los casi 6000 enfermeros colegiados en Zaragoza que cumplen con la normativa del Consejo General de Enfermería: la colegiación deberá realizarse en el lugar del domicilio habitual.

También deseamos fervorosamente que Porcar comience a patear plantas de hospital…anímese!!! Venga a pedirnos nuestros votos para sus presupuestos….VERÁ QUE RISAS NOS ECHAMOS

¿¿¿ENFERMER@???

¿¿¿DE ZARAGOZA???

EL 9 de febrero tenemos una cita… ¿nos vemos/conocemos en la Asamblea del CODEZ?. Próximamente os propondremos un trato…

(el lugar y hora de la Asamblea lo desconocemos… será por la tarde seguramente, ya que varios miembros de la Junta trabajan por la mañana y, visto lo visto, tiene que ir a votar todo el mundo)

SEGUIREMOS INFORMANDO...

#VergüenzaSATSE
#TomaTuColegio
#AcudeATuAsamblea

Enfermería de práctica avanzada: mucho ruido y pocas nueces

Hola corazones delirantes de otoño, la entrada de esta semana trata de un tema fascinante para varios de nosotros que se afrontó en la Jornada organizada por SATSE Aragón el pasado 17/11/16 sobre Enfermería de Práctica Avanzada y Gestión de Casos titulada: “El reto de la cronicidad: la transformación del modelo, competencias avanzadas en Enfermería”. Más información aquí, aquí y aquí.

Se presentaron distintas experiencias en relación a las figuras de  enfermera gestora de casos y enfermera de práctica avanzada, interviniendo responsables del SALUD (Servicio Aragonés de Salud de Aragón) y de otras CCAA como Castilla y León o Andalucía.

Ante todo, en nuestra humilde opinión este tema no es únicamente apasionante, sino que supone una oportunidad de mejora y aprovechamiento de los recursos de enfermería si se planteara aprovechando las competencias que muchos ya tenemos pero que no se nos valoran desde la Administración.

Las intervenciones de los ponentes, especialmente de los responsables del SALUD, nos decepcionaron profundamente. Parece ser que les gusta la música de todo esto, pero cambiando la letra a voluntad.

Es decir, tras varias loas a la Enfermería y a su cercanía a los pacientes y sus familiares, anunciaron un próximo  Plan para el Paciente Crónico (en el que no estarían incluidos los pacientes mentales ni los oncológicos terminales, pues estos deberían contar con planes propios), en el que el Paciente Crónico no tuviera que pasar por las Urgencias Hospitalarias cuando se descompensase, si no que sería valorado y atendido directamente por los Médicos Internistas (especialistas en Medicina Interna), directamente en las consultas y plantas de Medicina Interna hospitalaria, todo con la misma plantilla de médicos y enfermeros, claro está...

La gestión de casos al SALUD le gusta, pero quiere que la asuman las enfermeras de atención primaria dentro de su agenda de servicios, ya saturada con otras funciones que podrían realizarse si se adecuaran, en condiciones, las plantillas (educación y promoción para la salud, visitas domiciliarias, etc...) Anuncian que desde el SALUD se van a "reforzar" las plantillas de enfermería en los centros de salud, especialmente en los barrios con una mayoría de población de nivel socio-económico bajo. Con esta "genial" idea dicen que disminuirá la frecuentación de los servicios de urgencias, y por tanto, el gasto sanitario.

Tampoco mencionaron en su intervención que desde el SALUD han desaparecido puestos de enfermeras de enlace, que hacían funciones de enfermera gestora de casos, toda una apuesta por la Enfermería, claro que sí.

La única nota discordante, y con matices, la ofreció la representante del SAS (Servicio Andaluz de Salud), que nos presentó a grandes rasgos la Estrategia de Cuidados de Andalucía donde se aborda, por lo menos en lo teórico y utópico, el paciente crónico con necesidades de salud complejas desde la perspectiva de la enfermera gestora de casos. Esta CCAA apuesta por una figura independiente de la enfermera de atención primaria: la enfermera gestora de casos. Tiene una cartera de pacientes reducida que le derivan fundamentalmente el médico y/o la enfermera de atención primaria. Estos pacientes deben estar diagnosticados de dos o más enfermedades crónicas y tener un consumo de recursos, tanto sanitarios como sociales, importantes. Esta enfermera gestora se ocupa de las citas tanto con primaria y especializada como con los servicios sociales, y es la que se encarga, junto con el paciente y su cuidador de llevar a cabo el Plan de Cuidados personalizado que es público y compartido por todos los profesionales que intervienen con ese paciente.

El servicio de gestión de casos surgió en el año 2002 en el SAS con el Plan de Apoyo a las Familias Andaluzas, con el objetivo de mejorar la atención a personas mayores, personas con discapacidad y sus cuidadores/as familiares con un desarrollo progresivo hacia un modelo de práctica avanzada. La enfermería de práctica avanzada (EPA) se caracteriza por ofrecer un nivel avanzado de práctica enfermera, que maximiza la utilización de competencias especializadas y del conocimiento enfermero a fin de responder a las necesidades de los clientes en el dominio de la salud

En dicho Plan del 2002 ya se creó la figura de la enfermera comunitaria de enlace. Con formación específica sobre valoración integral y coordinación, esta enfermera recoge la información específica sobre las necesidades de mayores, discapacitados y sus cuidadoras, para compartirla, revisarla y coordinar las intervenciones con todos los profesionales, el médico y la enfermera del paciente y con los demás miembros del equipo de atención primaria, además de los familiares implicados.
La enfermera hace una valoración específica del paciente y su cuidadora, necesitados de atención domiciliaria. Se concentra en detectar, valorar e intervenir de forma precoz en problemas de salud y paliar los existentes, actuando en cooperación con el equipo. Prestan apoyo a la cuidadora principal, de forma individual y grupal, realizando talleres de formación sobre cuidados básicos.

Aparte de la enfermera gestora de casos, desde el SAS se van a poner en marcha otros modelos de práctica avanzada, para los que se contará con formación específica y donde tendrán cabida también las especialidades existentes de enfermería. Estos nuevos campos de actuación de enfermería de práctica avanzada comprenden, además de la ya mencionada enfermera gestora de casos:

- Enfermería de práctica avanzada (EPA) de cuidados oncológicos

- EPA de estomaterapia

- EPA de diabetes

- EPA de heridas crónicas

- EPA de enfermedad renal crónica.

Más información sobre la Estrategia de Cuidados del SAS y la enfermera gestora de casos: aquí, aquí, aquí, aquí y aquí

 

 

A los componentes de Delirios enfermeros nos gusta mucho más esta apuesta de verdad por la Enfermería, que por lo menos desde lo utópico, parece está teniendo el SAS. Tiene mucho que aprender en este sentido el SALUD, hacer más con menos no es la solución. Tenemos que aprovechar la formación especializada y de postgrado que muchos ya tenemos y valorar críticamente las competencias para dar una atención de calidad a nuestros pacientes.
Seguiremos soñando y delirando con que otra Enfermería es posible...


#TomaTuColegio
#ParaEsteViajeNoHacíaFaltaTantasAlforjas

 

   



OPOSICIÓN DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL: ¿INFORMACIÓN PRIVILEGIADA (PARA ALGUNOS)?

Hola delirantes nuestros, como sabéis, desde Delirios Enfermeros, aparte de monitorizar e informar de la actividad de los que nos representan (pese a quien pese... y pesa un quintal!), procuramos informar puntualmente de todas las informaciones que llegan a nuestros oídos u ojos en referencia a las distintas oposiciones o traslados del SALUD que afectan a la gran mayoría de enfermer@s aragoneses, como hicimos aquí, aquí y aquí .

Imaginamos que sabréis que en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD), existen tres categorías profesionales (aparte de ciertos listados específicos y la bolsa de enfermería de urgencias) a las que podemos optar los ATS/DUE/Grado en Enfermería, a saber: enfermer@, enfermer@ de salud mental y matrona (enfermero especialista obstétrico-ginecológico). Para poder figurar en las bolsas existentes de enfermero especialista (salud mental y matrona) es necesario disponer del título de enfermero especialista correspondiente, evidentemente.

Pues bien, la categoría de Enfermero Especialista en Salud Mental se creó en Aragón el 4 de octubre de 2007, mediante el decreto 229/2007 de 18 de septiembre publicado en BOA el 3/10/2007, podéis verlo aquí. En esa fecha se creó la bolsa de Enfermero de Salud Mental y se categorizaron las plazas existentes en Aragón. Sin embargo, aunque ha transcurrido ya casi una década desde su implantación, y a pesar de que en varias OPE del SALUD se han convocado plazas de enfermero especialista en salud mental: en 2010 (ya caducada, así que se han perdido esas plazas al no haberse convocado en 5 años), en 2011 (que caducarán también como no convoquen la oposición antes de acabar 2016) y en 2015 ; NUNCA ha tenido lugar un examen de oposición al que presentarse (entre otras cosas porque tampoco se ha realizado una oferta de integración de empleo previa que desatasque esta situación y/o el concurso de traslados previo).

¿Puede ser posible que en nueve años nadie haya "movido" el asunto?

¿Muchos intereses o mucha desidia?

No nos atrevemos a elegir una de las opciones como menos mala...

Todo son promesas y de vez en cuando nos sorprenden con alguna noticia en este sentido (borrador de la oferta de integración de empleo en salud mental, nuevo plan de Salud Mental en Aragón, inminente convocatoria de oposiciones para la categoría de Enfermero de Salud Mental), la verdad es que mucho piqui, piqui, piqui, piqui y luego nada de nada.

Lo último que han escuchado nuestros desdichados oídos es que el 28 de septiembre llegó a los sindicatos un borrador de temario para la futura OPE de Enfermero de Salud Mental (al igual que para el resto de categorías del SALUD: enfermero, matrona, etc). La Asociación de Enfermeras Especialistas de Salud Mental de Aragón (AENESMA) también ha tenido acceso al borrador provisional. Tanto los representantes sindicales como los miembros de la junta de AENESMA han tenido la posibilidad de presentar alegaciones antes de publicar en BOA un temario definitivo al que puedan acceder todos.

Los socios de AENESMA o los que pertenecen a un sindicato (especialmente SATSE) no han tenido la posibilidad de revisar el borrador aunque se ha solicitado por parte de varias personas.
AENESMA y SATSE parecen deberse más a "los de arriba" que a "los de abajo".
¿Acaso no tienen la suficiente capacidad empática para comprender la ansiedad generada por esta situación kafkiana que se eterniza sin horizonte definido? ¿Acaso no comprenden la especial importancia de este primer temario? ¿No sería mejor buscar un consenso sólido madurado por el conjunto de la profesión?

Somos unos románticos de la transparencia, la democracia y la participación efectiva de la enfermería de base en sus instituciones.

Al calorcito de la nueva reciente "promesa" de convocatoria de oposiciones, como el que no quiere la cosa, un conocidísimo médico preparador de oposiciones (sí, ese que todas tenéis en mente), está empezando a preparar a determinados enfermeros supuestamente con el archisecreto temario provisional. A la que te descuidas, más de uno y más de dos quiere hacer negocio con los temas de las oposiciones. Al facultativo, conocidísimo, nadie le ha reprochado nunca su particular metodología docente ni su irregularidad manifiesta...otros parecen estar dispuestos a aprovechar la ola.

COMPAÑER@S SED CRÍTICOS CON ESOS DOCENTES...

Mientras tanto, nuestra ya conocida vocal de Salud Mental del Colegio, Inma Marco, ... ¿Dónde está?

 Las plazas de salud mental solamente llevan casi 10 años de retraso.

#TomaTuColegio

#PorMiOPEMa-To

Prescripción Enfermera: El Real Decreto Zombie (ya nació muerto, aunque algunos no lo quieran ver).

En Delirios Enfermeros somos, ya lo habréis percibido, seguidores incondicionales de Juan F. Hernández Yáñez. Os recomendamos leer atentamente cualquiera de las entradas de su blog, ya que gracias a la enorme labor que está realizando el sociólogo de cabecera de la Enfermería española, muchas enfermeras somos conscientes del gran teatro que escenifican nuestro "máximos representantes" (así, entrecomillado, porque es lo que ellos se imaginan ser, NO LO QUE PERCIBIMOS nosotras... enfermeritas de a pie).
El penúltimo acto, de su "obra maestra", retumba (diríamos que atronadoramente) más fuerte todavía... La Prescripción Enfermera y, el ya aborrecido por todos, RD que la intenta regular.

El Defensor de la Enfermera, José María Antequera Vinagre, fue el primero en afirmarlo, yendo contra la versión "oficial" de la Mesa de la Profesión Enfermera: el RD trata EXCLUSIVAMENTE de la ORDEN DE DISPENSACIÓN, es decir, la RECETA. No afecta EN NADA a nuestra labor cotidiana. Su blog es otro de los que os invitamos a visitar a menudo.
Juan F. Hernández Yáñez consiguió, gracias a una tenacidad encomiable, informes emitidos por expertos que evidencian la aterradora chapuza que supone un RD Zombie. Podéis leerlos aquí y aquí.
Y decimos que se trata de un RD Zombie porque NI SE HA APLICADO COMO PRETENDEN HACERNOS CREER ALGUNOS... NI NUNCA SE APLICARÁ.
Sencillamente porque está abocado a la derogación COMPLETA (no a la minúscula amputación que pretenden "nuestros representantes").

¿Se os ocurre algún motivo por el cual a SATSE y CGE no les interesa hablar de la acreditación (innecesaria a tenor de los expertos, no lo decimos nosotros)?.
¿Por qué no han presentado un recurso contra TODO EL TEXTO?.
ES DEMASIADO EVIDENTE, "SEÑORES".

Nuestra idea inicial era terminar la entrada comentando la charla (des)informativa al respecto que tuvo lugar en el Colegio de Enfermería de Zaragoza el pasado lunes, pero la cascada de acontecimientos ha hecho que consideremos más adecuado aparcar (momentáneamente) ese tema.

Podéis leer aquí, como el mismo lunes 4, Juan F Hernández recogió en el Juzgado una querella criminal interpuesta contra él por Máximo González Jurado.

En este otro enlace de Nueva Enfermería podéis observar el revuelo que se ha organizado. Las RRSS arden con el Hashtag propuesto por nuestros compañeros de Nueva Enfermería: #YanoMax. Lo que nunca había conseguido el presidente del CGE, la unión efectiva de los profesionales , con su labor como "representante", ha surgido espontáneamente a raíz de ese ataque frontal a la libertad de expresión perpetrado de manera tan rastrera: SE QUERELLA CON NUESTRO DINERO y no sólo eso... CONTRA UNO DE NUESTROS MAYORES DEFENSORES.

Delirios Enfermeros queremos hacernos eco de la inmensa repulsa que nos ocasiona esta actitud. Trabajaremos junto a Nueva Enfermería y otros (muchos) compañeros de toda España para dar la vuelta a esta situación.

#YanoMax 

#MáximoNoMeRepresenta

#TodosAUna