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25 de mayo de 2017

Gracias profesora

Hola queridos delirantes:

                  A raíz de la noticia aparecida en el periódico Heraldo de Aragón el 17/5/17, compartimos con vosotros las impresiones de uno de sus alumnos, quien por cierto acaba de unirse activamente a nuestro delirante grupo.


           
     
Hace cinco años, era mi primer día de la más hermosa aventura que decidí embarcarme en mi vida, estudiar enfermería, en la Escuela de Ciencias de la Salud, en Zaragoza, decidí que iba a dedicar mi vida a cuidar de los demás, con entusiasmo, entrega y grandes dosis de pasión.
En este camino de clases, seminarios, horas y horas de estudio y prácticas, pasan a tu lado todo tipo de tituladas en enfermería y docentes; personas que no deberían de ejercer como enfermeras ni como docentes, personas no muy buenas enseñando, otras mejor preparadas tanto como enfermeras como en la labor docente, otras que realmente ibas a sus clases con ganas porque eran buenas y luego estaban las enfermeras que te hacían salir de clase con una sonrisa en la boca y pensando “quiero algún día ser tan buen enfermero como ella”.
Pues bien, este es el caso de Natalia Becerril, sin duda, una de las mejores profesoras que tuve en mi estancia en la universidad, competente, apasionada por esta profesión, con una calidad humana enorme y que hacía las clases participativas y atractivas como nadie lo sabe hacer en esa facultad.
Hace unos días me enteré que por cierto resquicio legal de incompatibilidades de horarios no iba a seguir dando clases en nuestra facultad, entre otras, mi admirada profesora, y siento que es algo realmente doloroso e injusto, puesto que sólo por la pasión que puede insuflar a las nuevas hornadas de enfermeras, este resquicio legal debería ser considerado como algo a modificar, puesto que dudo mucho que la nueva docente llegue al nivel que desplegaba Natalia en sus clases.
El objetivo de estas líneas es que, si llegan a Natalia, sepa que hubo muchas enfermeras que estuvimos marcadas por esas ganas de hacer crecer la profesión y que la semilla que plantó, ya es imparable, vamos a hacer de la profesión enfermera cada día un poco más humana, científica, autónoma y eso es gracias en gran parte a toda tu dedicación y ejemplo.
Muchas gracias por todo profesora, aunque seguramente ahora sean días tristes, el paso del tiempo cicatrizará esa herida que ahora está reciente, y todos los valores que nos inculcaste a cuatro generaciones de enfermeras serán un bálsamo que cure este dolor.
Un abrazo fortísimo.
 
 
El Periódico de Aragón también se hizo eco de la noticia, el 23/5/17:
 
 
 
 
No podemos acabar sin preguntarnos: ¿Dónde está el Colegio de Enfermería de Zaragoza cuando hace falta defender a unas profesoras así? ¿Así es como se pretende fomentar la investigación y la docencia entre las enfermeras asistenciales del SALUD? ¿Por qué esta ley de incompatibilidades se aplica especialmente a las enfermeras (y no a todas igualmente) y no tanto a otro personal facultativo que también da clases en nuestra Universidad?


#TomaTuColegio
#DignificaTuProfesión



23 de marzo de 2017

Por mi OPE Ma-To (otra vez)

Queridos delirantes nuestros:

                  Dejad de bailar por un momento el nuevo hit de Leticia Sabater, y centraros en las noticias que han surgido desde este fin de semana respecto a las oposiciones del SALUD. Podéis conocer qué ha pasado aquí, aquíaquí y aquí.




Según fuentes sindicales, lo que se ha "paralizado" desde el Gobierno Central ha sido la OPE Complementaria de 2016, que iba a salir publicada en BOA el 29/3/17. Eran plazas que habían surgido al haber convertido puestos de acúmulos de tareas en interinidades. Pero las OPEs que han salido ya de Enfermera, Enfermera de Salud Mental, Matrona y resto de categorías del SALUD, siguen su proceso adelante.




Ahora, os hacemos una pregunta que nos inquieta, nos atormenta y nos perturba a partes iguales. Enfermeras, ¿vais a hacer algo por defender vuestra oposición? ¿O esperaréis sentadas a seguir recibiendo bofetadas?



Respecto al Colegio de Enfermería de Zaragoza... ¿HAN MOVIDO FICHA AL RESPECTO, aparte de informarnos en su web? ¿Están a por uvas o andan liados con otro tipo de folklores, como la cena de San Juan de Dios, que como todo enfermero sabe es fundamental para la defensa de los derechos de la profesión?




Ahora más que nunca:

#Seguimos
#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To
#VivaElVino



2 de febrero de 2017

ASAMBLEA CODEZ EL 9 DE FEBRERO

El año pasado, tras la asamblea general de 2016, llegamos a varias conclusiones sobre el delirante objetivo de las asambleas en el Colegio de Enfermería de Zaragoza. Podéis recordarlas aquí

Un año después, nos consta:
1. Que las preguntas que quedaron sin respuesta, y a las cuales la Junta de Gobierno se comprometió a contestar por escrito a cada uno de los presentes, siguen en el aire. 
2. Que las actas (definitiva de 2015 y provisional de 2016), que iban a colgar en la web... siguen sin estar por ningún sitio.
3. Que el proceso electoral de 2015 está en los juzgados... aunque el Colegio no se haya manifestado públicamente al respecto tras la vista preliminar.
4. Que esos que se supone nos representan NO HAN HECHO NADA EFECTIVO PARA NUESTRA PROFESIÓN este año, uno más...
5. Que a la inmensa mayoría de los enfermer@s de Zaragoza , todo esto SE LA CHUFLA porque andan ocupados con sus vidas y trabajos...

¿Este Colegio? NO SIRVE PARA NADA

¿Cuándo decidirás implicarte? 
Observad lo que sucede con un colegio útil:





















Os recordamos que la Asamblea General de Presupuestos del Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza se realizará el jueves 9 de febrero de 2017 en el Patio de la Infanta (sede de Ibercaja/ Calle Ignacio de Loyola 16, Zaragoza), a las 17:00 en primera convocatoria y 17:30 en segunda. Llevad el DNI y el carnet colegial. Dentro del enlace del Colegio podéis consultar el borrador de los presupuestos para 2017.






 





#TomaTuColegio
#AcudeATuAsamblea






12 de enero de 2017

Regalos colegiales sin ticket regalo...

Hola delirantes nuestros, Delirios Enfermeros vuelve a la carga con las pilas cargadas tras las fiestas navideñas.
 
Como todos los años, el Colegio de Enfermería de Zaragoza ha tenido a bien el obsequiarnos a finales de 2016 con los obsequios que adjuntamos en la imagen:
 



Ojo que el boli es el no va más y tiene linterna. A los regalos de la foto hay que añadir un calendario de mesa y una planilla de turnos, por cierto.
 
 
Las comparaciones son odiosas, pero en otros Colegios de Enfermería se les ha invitado a sus colegiados a una cata de vinos (Cantabria) o al circo (Madrid), por poner dos ejemplos al azar...



 
 
 
De todos modos, el año pasado sin ir más lejos, fue bastante mejor el obsequio (un pen) comparado con la cutre-agenda de los chinos a la que nos tenía acostumbrados el Colegio. Pensábamos que este año íbamos a mejorar algo, ya vemos que poco/nada. Tampoco hemos encontrado ticket regalo con el que descambiar lo obsequiado.
 
El año que viene, al paso que vamos, igual nos regalan el maletín de la señorita Pepis enfermera, vaya usted a saber...
 
 

 
 
No olvidarsus que en este 2017 tiene que haber una Asamblea General en el Colegio de Enfermería de Zaragoza (el año pasado fue el 17/2/16) y en donde es más indispensable que nunca la asistencia de toda la Enfermería (especialmente la que paga cuotas). Si no nos molestamos siquiera en acudir a un evento tan importante nos pasará como al Colegio de Enfermería de Madrid que han aprobado recientemente que sólo puedan acudir a dicha Asamblea compromisarios y no sea de acceso libre a todos los colegiados. Ahora más que nunca tenemos que hacer valer nuestros derechos para que se escuche nuestra voz...
 
 
#TomaTuColegio
#AcudeATuAsamblea
#DelirandoEnGrupo

22 de diciembre de 2016

Delirios Enfermeros descansa por Navidad...

Delirios Enfermeros se toma un descanso por las fiestas de Navidad. Volveremos con energías renovadas el 12/1/17. Esperamos que paséis buenas fiestas, que no os toque trabajar mucho en días señalados y que los Reyes Magos nos traigan como poco una Asamblea General del Colegio de Enfermería de Zaragoza con mucha participación de enfermeros ejercientes (recordad que el año pasado fue el 24 de febrero) y una posible oposición tanto de enfermería como de enfermería especialista con suficientes plazas, por soñar que no quede...


Seguiremos informando y delirando, con más fuerza si cabe, el año que viene. Gracias a tod@s por estar ahí.

#TomaTuColegio
#AcudeATuAsamblea
#PorMiOPEMa-To
#ModoNavideñoON

1 de diciembre de 2016

Contenta y agradecida: Oligarquía enfermera

Así es como se siente, sin duda, nuestra protagonista de hoy, Beatriz Sánchez Hernando.
La joven vocal de Enfermería Familiar y Comunitaria del Colegio de Enfermería de Zaragoza.


Comenzó su andadura como tal en mayo de 2015 trabajando contratada en una planta de hospitalización del Hospital Clínico... con el título de especialista calentito todavía...
¿ La queréis ver a día de hoy?
Colecciona cargos:
  1. Vocal de Aragón de la Asociación de Enfermería Comunitaria.
  2. Vocal de la Comisión Nacional de Enfermería Familiar y Comunitaria del Sistema nacional de Salud.
  3. Vocal de Enfermería Familiar y Comunitaria del CODEZ.
  4. Miembro de la comisión científica del CODEZ
Extraído de la memoria 2015

Su puesto de trabajo también ¿ha cambiado en consonancia?. Como enfermera desarrolla su labor en los Servicios Centrales del Hospital Nuestra Señora de Gracia... muy de su especialidad no parece...


Termina la carrera en 2008, la especialidad en 2013, en 2015 se encuentra con Porcar en la misma Junta y... tachán!!!

¿Es lícito que una misma persona aglutine tantos cargos? ¿Acaso no son cientos las enfermeras que llevan trabajando infinitamente más años en atención primaria?.  

Bienvenidos a la Oligarquía Enfermera de Zaragoza.

#TomaTuColegio

 





3 de noviembre de 2016

OPOSICIÓN DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL: ¿INFORMACIÓN PRIVILEGIADA (PARA ALGUNOS)?

Hola delirantes nuestros, como sabéis, desde Delirios Enfermeros, aparte de monitorizar e informar de la actividad de los que nos representan (pese a quien pese... y pesa un quintal!), procuramos informar puntualmente de todas las informaciones que llegan a nuestros oídos u ojos en referencia a las distintas oposiciones o traslados del SALUD que afectan a la gran mayoría de enfermer@s aragoneses, como hicimos aquí, aquí y aquí .



Imaginamos que sabréis que en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD), existen tres categorías profesionales (aparte de ciertos listados específicos y la bolsa de enfermería de urgencias) a las que podemos optar los ATS/DUE/Grado en Enfermería, a saber: enfermer@, enfermer@ de salud mental y matrona (enfermero especialista obstétrico-ginecológico). Para poder figurar en las bolsas existentes de enfermero especialista (salud mental y matrona) es necesario disponer del título de enfermero especialista correspondiente, evidentemente.

Pues bien, la categoría de Enfermero Especialista en Salud Mental se creó en Aragón el 4 de octubre de 2007, mediante el decreto 229/2007 de 18 de septiembre publicado en BOA el 3/10/2007, podéis verlo aquí. En esa fecha se creó la bolsa de Enfermero de Salud Mental y se categorizaron las plazas existentes en Aragón. Sin embargo, aunque ha transcurrido ya casi una década desde su implantación, y a pesar de que en varias OPE del SALUD se han convocado plazas de enfermero especialista en salud mental: en 2010 (ya caducada, así que se han perdido esas plazas al no haberse convocado en 5 años), en 2011 (que caducarán también como no convoquen la oposición antes de acabar 2016) y en 2015 ; NUNCA ha tenido lugar un examen de oposición al que presentarse (entre otras cosas porque tampoco se ha realizado una oferta de integración de empleo previa que desatasque esta situación y/o el concurso de traslados previo).

¿Puede ser posible que en nueve años nadie haya "movido" el asunto?
¿Muchos intereses o mucha desidia?



No nos atrevemos a elegir una de las opciones como menos mala...

Todo son promesas y de vez en cuando nos sorprenden con alguna noticia en este sentido (borrador de la oferta de integración de empleo en salud mental, nuevo plan de Salud Mental en Aragón, inminente convocatoria de oposiciones para la categoría de Enfermero de Salud Mental), la verdad es que mucho piqui, piqui, piqui, piqui y luego nada de nada.

Lo último que han escuchado nuestros desdichados oídos es que el 28 de septiembre llegó a los sindicatos un borrador de temario para la futura OPE de Enfermero de Salud Mental (al igual que para el resto de categorías del SALUD: enfermero, matrona, etc). La Asociación de Enfermeras Especialistas de Salud Mental de Aragón (AENESMA) también ha tenido acceso al borrador provisional. Tanto los representantes sindicales como los miembros de la junta de AENESMA han tenido la posibilidad de presentar alegaciones antes de publicar en BOA un temario definitivo al que puedan acceder todos.

Los socios de AENESMA o los que pertenecen a un sindicato (especialmente SATSE) no han tenido la posibilidad de revisar el borrador aunque se ha solicitado por parte de varias personas.
AENESMA y SATSE parecen deberse más a "los de arriba" que a "los de abajo".
¿Acaso no tienen la suficiente capacidad empática para comprender la ansiedad generada por esta situación kafkiana que se eterniza sin horizonte definido? ¿Acaso no comprenden la especial importancia de este primer temario? ¿No sería mejor buscar un consenso sólido madurado por el conjunto de la profesión?

Somos unos románticos de la transparencia, la democracia y la participación efectiva de la enfermería de base en sus instituciones.

Al calorcito de la nueva reciente "promesa" de convocatoria de oposiciones, como el que no quiere la cosa, un conocidísimo médico preparador de oposiciones (sí, ese que todas tenéis en mente), está empezando a preparar a determinados enfermeros supuestamente con el archisecreto temario provisional. A la que te descuidas, más de uno y más de dos quiere hacer negocio con los temas de las oposiciones. Al facultativo, conocidísimo, nadie le ha reprochado nunca su particular metodología docente ni su irregularidad manifiesta...otros parecen estar dispuestos a aprovechar la ola.

COMPAÑER@S SED CRÍTICOS CON ESOS DOCENTES...


Mientras tanto, nuestra ya conocida vocal de Salud Mental del Colegio, Inma Marco, ... ¿Dónde está?

 Las plazas de salud mental solamente llevan casi 10 años de retraso.

#TomaTuColegio
#PorMiOPEMa-To



20 de octubre de 2016

MALDITA HEMEROTECA


El número 100 de nuestra “revista” colegial se editó el año pasado (2015) y  fue el último para Francisco Núñez Arcos. En él podéis leer su sentida despedida tras 15 años como periodista del CODEZ.

Sus servicios fueron recompensados -además de con un muy buen sueldo mensual de más de 1.400 euros (por maquetar esa revista cada 2/3 meses e inmortalizar con la cámara a Porcar en sus andanzas)- con la adjudicación de la Medalla de Oro y Brillantes del CODEZ como podéis observar en el número 101.


El afectuoso abrazo entre Porcar y Núñez estimuló nuestra curiosidad… ¿A qué venía tanta efusividad con un “empleado” del Colegio?

Sabemos que nuestro indescriptible presidente es enfermero militar en la reserva del Ejército del Aire, ¿verdad? Pues observad:


 Si pincháis en este enlace del Boletín Oficial del Ejército del Aire y buscáis la página 851, encontraréis el recorte anterior.

Ahora entendemos bien que el Sr Núñez y Porcar coincidieron como militares y ya desde los años 70 se conocen, de ahí el afecto demostrado. El anterior periodista del CODEZ también fue militar junto a Porcar.

¿Qué méritos se valoraron para su contratación? Hemos buscado con ahínco y sin embargo no hemos encontrado ni un solo artículo periodístico firmado por el Sr Núñez antes de integrarse en el CODEZ. Lo único que sabemos es que fue mecánico de avión, aptitud absolutamente desligada tanto de la actividad periodística como de la enfermera.

Las conclusiones de este sainete, bastante evidentes, os las dejamos a vosotr@s…

Una vez jubilado el amigo militar de Porcar, apareció, sin que mediara anuncio público previo de oferta de empleo, un nuevo periodista ya en el número 101: Adrián Matute Escribano.

Como podéis observar aquí, en 2012 le sonrío la fortuna ganando un concurso televisivo mientras se encontraba en situación de desempleo.

Él mismo reconoce su escasa experiencia profesional:  “[…] me he encargado sobre todo de la redacción de artículos relacionados con la Defensa […]”. QUÉ CASUALIDAD. Ya nos podemos imaginar cómo ha llegado este sujeto a nuestro colegio

En nuestro humilde delirio nos parece vergonzosa la manera de contratar personal para el Colegio. Evidentemente ser amigo, familiar o conocido juega un papel fundamental. En una organización TRANSPARENTE las ofertas de empleo se harían a la vista de todos, seleccionando el personal en virtud de su valía como tal y valorando a diversos candidatos, máxime cuando el dinero con el que se paga esos sueldos sale del bolsillo de otros: las enfermeras de Zaragoza.

En Delirios estamos locos, lo sabéis, y en nuestra enajenación creemos que los primerísimos que deberían enterarse cuando se necesite personal para NUESTRO COLEGIO, deberíamos ser los colegiados. Una comisión independiente debería valorar a los candidatos para los puestos vacantes. NOSOTROS TAMBIÉN TENEMOS AMIGOS, PARIENTES Y CONOCIDOS… sólo que ellos no van a contar con los abrazos de Porcar.
#TomaTuColegio

28 de julio de 2016

INMA MARCO: ¿VIAJA ENTRE DELIRIOS?

Hace dos semanas os mostramos la memoria del Colegio de Enfermería de Zaragoza de 2015, y como ya os adelantamos, pretendemos presentaros individualmente a "nuestros" representantes.
Hemos decidido comenzar por la vocal que más cercana sentimos, por aquella que se caracteriza por ser, según fuentes de su entorno, la voz discordante dentro del coro monocorde entonado por el presidente Porcar: Inmaculada Marco Arnau, vocal en Salud Mental.

¿Por qué es la persona que sentimos más próxima?.
Aquí tenéis su tesis doctoral,  en su título aparece (casi) el nombre de nuestro blog ( Un viaje entre delirios: la reforma psiquiátrica  en España desde la perspectiva enfermera: una dimensión social y profesional de la asistencia en salud mental). Por si fuera poco la defendió en octubre de 2015, precisamente el mes en el que nos destapamos como colectivo delirante.
Estamos absolutamente convencidos de que las 500 páginas que componen el volumen han supuesto un enorme esfuerzo y dedicación. No la hemos leído íntegra, tan solo fragmentariamente, pero con ver el título casi nos atreveríamos a asegurar que no consiguió el cum laude  que tanto anhelan los doctorandos...
Sra. Marco: no es recomendable el uso doble de los dos puntos en la misma frase, existen otros signos ortográficos que habrían cumplido la misión que Ud. pretendía de manera más elegante.
A pesar de ello, hojeándola, se intuye una reflexión profunda y un trabajo encomiable.
Señalar, sobretodo, la generosidad demostrada por Marco al exponer públicamente su tesis íntegra, colaborando en la difusión de la información que ello supone y en la oportunidad de crecimiento que otorga a otros profesionales.  
Otro punto en común que encontramos con la Dra. Marco es que escribe  un blog ...aunque sería más exacto decir que escribía un blog, ya que como podéis observar la última entrada es de 2011. Encontramos un comentario invitándonos a sus grupos de asesoría educativa en 2016: tal vez nos animemos a ir a escucharle ¿por qué no?.
La especialista en Salud Mental desarrolla su labor en la Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil del CS Amparo Poch, en el zaragozano barrio del Actur. Así pues, hace honor a su vocalía y se encuentra en condiciones de enarbolar digna y orgullosamente la bandera de la Enfermería en Salud Mental.
El título de esta entrada, tiene un doble sentido, el ya explicado (su tesis) y la sospecha firme de que la Dra. Marco no es del todo consciente del terreno que pisa en la Junta de Gobierno de la que forma parte.
Observad este comentario en la memoria colegial de 2015:
Las "Jornadas de Reflexión" a las que se refiere tuvieron lugar en octubre de 2015 y podéis leer al respecto en este post de Nueva Enfermería. Suponemos que llegaréis a la misma conclusión que nosotros: en ningún momento se trató lo que pretende vendernos que fue a hacer allí Inmaculada Marco. No dudamos de que su intención fuera esa, pero la realidad es que en el orden del día de las jornadas NO FIGURA POR NINGUNA PARTE  la integración de los especialistas en salud mental.
¿Viaja entre delirios?. 
Os dejamos el orden del día de las jornadas para que observéis de primera mano la conveniencia de contrastar las afirmaciones realizadas aún por la vocal (desde nuestra humilde opinión) menos porcarizada.



 Aún así, aquí los tenéis juntitos en Aranjuez, de espaldas a la enfermería que les mantiene: en la Asamblea General de enero NO HICIERON MENCIÓN ALGUNA A LOS GASTOS ORIGINADOS  POR SU ASISTENCIA AL EVENTO ( aquí podéis observar el precio de las habitaciones del hotel de lujo en el que se hospedaron) NI A LAS CONCLUSIONES QUE SE EXTRAJERON DEL MISMO.
#TomaTuColegio
#EstatutosMordaza
Porcar y Marco en las Jornadas de Aranjuez (Octubre 2015).

7 de julio de 2016

(DES)MEMORIA COLEGIAL 2015

Muy poco visible, pero al fin tenemos la memoria de 2015 del Colegio de Enfermería de Zaragoza. Aquí podéis leerla completa. Para llegar a ella no podemos explicaros el trayecto en la web, no hemos conseguido averiguar en qué pestaña la han colocado (desde luego, no la encontraréis accesible en las últimas noticias), así que hemos probado escribiendo 'memorias' en el buscador de la web, y aparece en último lugar. Lo que decimos: evidencian lo que les interesa y "ocultan" lo que no es demasiado conveniente que leamos.

Hoy, vamos a sacar a relucir únicamente dos páginas del documento, la primera:
Estos son los miembros de la Junta de NUESTRO colegio, los que nos "representan". Estamos convencidos de que conocéis a algun@... En próximas entradas los estudiaremos individualmente. Hay cuestiones que como mínimo son curiosas.
A continuación os mostramos lo que cobran MENSUALMENTE:


¿Se lo ganan?. Hay otros ingresos que no aparecen reflejados en esta tabla: dietas y desplazamientos, "coordinación" de cursos, asistencia a juntas...¿recordáis el bonobús del Sr Presidente?. Exactamente no sabremos cuanto LES PAGAMOS...


Hagamos que suden el sueldo, como nosotr@s: #TomaTuColegio

23 de junio de 2016

HORARIO DE VERANO EN EL COEZ (2)


Estamos convencidos de que recordáis que hace un par de semanas escribíamos acerca del restringido horario de nuestro Colegio durante la época estival. Aquí podéis leerlo.No pusimos el horario gratuitamente, nos lo dio telefónicamente una secretaria: de 9 a 13 h.
Sin embargo, el pasado día 16 descubrimos con "gozo" que finalmente había sido ampliado una hora más: hasta las 14 h. No nos atrevemos a decir que nuestro post haya propiciado este pírrico aumento en la horquilla horaria, aunque sabemos con certeza que hay miembros de la Junta de Gobierno acérrimos lectores de nuestro blog... 
Observad el anuncio en el perfil de Facebook del Colegio:



A parte del cierre de la sede a las 14 h... nos llamó poderosamente la atención otra cosa, la veis subrayada en rojo: "El horario queda fijado según lo estipulado en el convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza".
A estas alturas, sabéis que en Delirios nos gusta contrastar las informaciones, ¿verdad?. Observad lo que dice al respecto el mencionado convenio:



Leyéndolo literalmente observamos:

  1. Que no se estipula NINGÚN horario concreto, simplemente que se realizará JORNADA CONTINUA. Hecho éste habitual en las administrativas del Colegio que NO TIENEN JORNADA PARTIDA, unas van por la mañana y otras por la tarde...
  2. Que en ningún momento se afirma que deban disminuir las horas de trabajo, es decir, las administrativas contratadas a jornada completa (todas, ¡las ocho!) deberían seguir haciéndola. ¿Por qué motivo se atiende al público SOLO 5 horas?. Deberían ser 8, ¿no?. Porque dudamos profundamente que trabajen las tres horas restantes con las puertas de la sede cerradas. Sería especialmente sangrante, cuando no ridículo, que además de restringir tantísimo la atención a los colegiados, tuvieran las puertas cerradas con personal en su interior... ¿no creéis?. 
  3. Que esta jornada continua se PROCURARÁ REALIZAR (atentos al matiz... en ningún momento se estipula como obligatorio) según las necesidades productivas de la empresa. ¿Algún enfermero cree que a partir del 15 de junio y hasta el 15 de septiembre disminuye realmente la actividad colegial?... Justo en esta época es cuando mayor número de personas se colegian por primera vez o se reactivan tras haber estado en situación de desempleo... Justo en esta época en Zaragoza más de dos centenares de neograduados comienzan a buscar un empleo que van consiguiendo a lo largo de este preciso periodo. Unos comenzarán a trabajar el 15 de junio... otros el 1 de julio... otros el 20 de agosto.... y evidentemente no se colegiarán hasta que no tengan el inicio del contrato de trabajo.
  4. Que el periodo marcado es del 15 de junio al 15 de septiembre, y no del 20 de junio al 19 de septiembre... digamos que en el Colegio cumplen escrupulosamente lo que les da la gana...
Tras haber constatado tal nivel de despropósitos... hemos salido fuera de Zaragoza y hemos buscado en otros colegios. Os ponemos tan sólo tres ejemplos para que podáis observar la tónica general.



Una última reflexión: ¿y la sede de Calatayud?... En ningún momento se menciona en la web del colegio... ¿cerrará todo el verano?. 
Cada uno que saque sus propias conclusiones. La nuestra siempre es la misma: #TomaTuColegio




9 de junio de 2016

HORARIO DE VERANO EN EL COEZ: MENOS ATENCIÓN PARA LOS COLEGIADOS

Hola delirantes nuestros, dentro de poco, presumiblemente a mediados de junio (sobre el 20/6 o así) nuestro Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza (COEZ), tendrá "horario de verano" hasta septiembre. ¿Y esto qué quiere decir? Pues que la atención se reducirá de lunes a viernes de 9h-13h, estando cerrado por las tardes.
 
 
Para quien no lo sepa, el COEZ tiene contratadas a jornada completa, 8 secretarias. Sí, has leído bien, 8, que en verano van a ver reducida su jornada (¿también su sueldo?). Ya nos gustaría a más de uno y a más de dos enfermeros trabajar de lunes a viernes de 9h-13h y cobrando el sueldo íntegro, ¿verdad delirantes nuestros?
 
 
Ni qué decir tiene que esta medida, que se hace todos los años, afecta fundamentalmente a quien tenga que hacer alguna gestión colegial de última hora (nueva colegiación, sobretodo) y que se solucionaría mucho mejor si funcionara en condiciones la famosa "ventanilla única". Pero claro, si muchos trámites pudieran hacerse electrónicamente, igual no harían falta 8 secretarias a tiempo completo, y por eso no se tiene mucho interés en que se avance en este tema, ¿no? Tampoco es culpa de las secretarias en sí, sino de la Junta de Gobierno del COEZ que no sabe o no quiere gestionar adecuadamente a su personal...

2 de junio de 2016

CANDIDATURA "POR LA ENFERMERÍA": ¿LOCURA TRANSITORIA O EL INICIO DE LA REVOLUCIÓN ENFERMERA EN EL CGE?

Queridos delirantes nuestros, el pasado jueves 26 amanecimos con la siguiente noticia. En ella el Consejo General de Enfermería (CGE) convoca elecciones para el Pleno del Consejo General de Enfermería. La resolución en sí donde se convoca está dentro de la misma noticia, os adjuntamos el enlace aquí igualmente.
Un pequeño gran detalle, delirantes nuestros, todos los requisitos de documentación que se piden ( cientos y cientos de folios ), junto con los avales de por lo menos 15 Colegios de Enfermería (COEs) deben llegar al CGE en Madrid antes este viernes 3  a las 18:30 h.
Pues que sepáis que a pesar de todas estas trabas (únicamente ocho días con fin de semana por medio para reunir la ingente documentación), un grupo de enfermeras de toda España (con los perfiles asistenciales, gestores, investigadores y docentes requeridos en la convocatoria) nos hemos  constituido en la Candidatura "Por La Enfermería" con intención de PARTICIPAR en el Pleno del Consejo General de Enfermería como representantes de los diferentes sectores profesionales.
Para poder conocer más sobre nuestra candidatura podéis consultar el perfil en twitter, la página en Facebook o la pestaña en la página de la asociación "Nueva Enfermería", donde obtendréis información actualizada.
Los Colegios de Enfermería de toda España tienen una gran RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PROFESIONAL ante el HECHO HISTÓRICO de que enfermeras de base por primera vez en su historia deseen formar parte del Pleno del Consejo.

Nos parece MUY IMPORTANTE que tod@s l@s enfermer@s apoyemos la iniciativa para impulsar un cambio en el CGE y en la profesión enfermera en general, a pesar de conocer todos los impedimentos existentes. Los enfermeros no podemos votar, solo votan los Colegios de Enfermería (al corriente de pago con el CGE). Pero todos podemos y deberíamos apoyar, bien sea difundiendo la información en redes sociales, o lo que es más importante, pidiendo cada uno (por e-mail, teléfono, en persona) en el Colegio de Enfermería que le corresponda, que avale a la Candidatura "Por La Enfermería", y llegado el caso, que voten (las elecciones son el 13 de junio en el CGE, por cierto). ¿No se les llena a algunos la boca con la TRANSPARENCIA? Ha llegado la hora de que lo demuestren. ¿Quién tiene miedo?.

A última hora de ayer recibimos la contestación negativa a la petición de aval por parte del Colegio de Enfermería de Zaragoza: el NUESTRO; decisión que no nos sorprende en absoluto dada la trayectoria de nuestra inefable Junta de Gobierno. Se puso en conocimiento del Vicepresidente (Emmanuel Echániz) -ya que secretario y presidente no han dado señales de vida- que existe la posibilidad de  emitir varios avales; sin embargo, han decidido apoyar únicamente a la candidatura oficialista.

Representación visual de la contestación oficial

Si os habéis fijado en la composición de nuestra candidatura, estamos seis personas de Zaragoza; sin embargo  ¿alguien ha podido ver el listado de nombres de la otra?. Buscadlo si queréis perder el tiempo, ya que NO LA HAN PUBLICADO EN NINGÚN SITIO TODAVÍA. Nosotros SÍ  LA HEMOS VISTO...y no hay nadie de Zaragoza!!!

Así que NUESTRO COLEGIO no avala una candidatura con zaragozanos. 

Ya en las elecciones pasadas para la Presidencia del CGE AVALARON A MÁXIMO GONZÁLEZ JURADO, hecho éste que callaron a pesar de que se les preguntara reiteradamente en la Asamblea de febrero de este año.

Aquí un ejemplo de en quien confía nuestra Junta, aquí otrootro y otro más ...no seguimos para no aburriros. 

(Modo Ironía ON) BRAVO POR NUESTROS "REPRESENTANTES": ESO SÍ QUE ES FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS BASES.